五角大楼落后于招聘目标 — RT World News

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美国全国广播公司获得的文件显示,美国军方的每个部门都在努力实现 2022 年的目标

五角大楼是 “争先恐后” 由于多个分支机构担心他们将无法达到年度入学目标,因此寻找新兵的方法,愿意参军的年轻美国人数达到 15 年来的最低水平。

根据美国全国广播公司看到的国防部内部调查,只有 9% 的 17-24 岁符合条件的公民有意参军,这是自 2007 年以来的最低数字。加上有资格参军的美国人总数下降- 近年来从 29% 下降到 23% – 五角大楼一位参与人事问题的高级官员表示,军方现在面临 “招聘危机。”

“随着军队规模越来越小,公众对穿制服的人越来越不熟悉, [the crisis] 已经成长,” 这位官员告诉 NBC,并补充说 “新冠病毒加速了它。”

虽然由于肥胖、吸毒或犯罪记录而被取消资格的人数越来越多,潜在的新兵人数逐渐减少,但越来越多的年轻美国人认为服兵役不符合他们的最佳利益。 五角大楼接受调查的人中,超过一半(即 57%)表示加入将导致 “情绪或心理问题,” 而类似的数字提到了对 “身体问题。”




“他们认为他们在服务后会在身体或情感上受到伤害,” 另一位熟悉征兵问题的高级军事官员告诉媒体,并补充说,普遍缺乏对武装部队的了解正在推动这场危机。

尽管五角大楼认为父母对个人是否决定参军有重大影响,但国防部的调查显示,只有 13% 的受访者表示他们的父母曾在军队服役,低于 1995 年的近 40%。

即使五角大楼面临着负责人力的海军陆战队军官所说的 “自全志愿部队成立以来最具挑战性的招聘年度,” 包括太空部队、海军陆战队和海军在内的一些分支机构表示,尽管有困难,他们仍应达到目标。 然而,其他人远远落后于他们的目标。

虽然夏季通常是高中毕业后征兵最活跃的时期,但截至 9 月 30 日的本财年到目前为止,陆军只完成了约 40% 的征兵目标。与此同时,空军正在寻求招募一名总共有 50,000 名新飞行员,但目前比今年这个时候应该少 4,000 人,一位官员说,该部门正在 “有希望,但不确定” 它将达到其总体目标。 海岸警卫队也落后了,只吸引了它希望的 4,200 名现役士兵中的约 55%,尽管在预备役部队和军官方面取得了更大的成功。

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Source: www.rt.com

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