亚马逊正试图通过解雇工会支持者来摧毁其史坦顿岛工会

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亚马逊现在解雇了亚马逊工会 (ALU) 的另一位重要组织者。 Pasquale Cioffi,更为人所知的是“Pat 叔叔”,是 JFK8 的流程助理,该中心位于史泰登岛的物流中心,于 4 月 1 日投票决定成为美国第一家工会化的亚马逊设施。

当工会运动开始时,乔菲并没有立即加入。 乔菲是一名共和党人,也是国际码头工人协会的前码头工人,他认为 ALU 的组织者承诺太多,特别是在加薪问题上,因为他们与同事谈论工会。 但在看到 ALU 主席 Chris Smalls 与 ALU 成员 Brett Daniels 和 Jason Anthony 在 2 月被捕时——这三人正在向工人运送食物,亚马逊认为这是非法侵入,因为 Smalls 不再在该设施工作——Cioffi 改变了主意。 “在一天结束的时候,他们正在送食物,”乔菲告诉 在这些时代.

他支持工会的决定是决定性的。 乔菲有时会在他的黄色亚马逊背心背面装饰“意大利山羊”字样,他在仓库里有一群追随者。 一旦他决定加入 ALU 的工作,他估计他设法让工厂里大约 500 名工人对工会投了赞成票。

现在亚马逊解雇了乔菲。 根据 计算逻辑单元,亚马逊在 6 月 9 日解雇了他,原因是他“与一名经理就虐待工人问题发生争执”。 小号 指控 自从 4 月 24 日工会在 LDJ5 投票反对成立工会之前,该公司一直在对 Cioffi 进行报复。 乔菲在那次集会上发言, 警告 JFK8 管理层反对针对和恐吓工人。

ALU 要求立即恢复乔菲的职务,并表示已向国家劳工关系委员会 (NLRB) 提出指控,要求 10(j) 禁令救济,将 JFK8 的情况描述为“失控”。

Cioffi 只是 JFK8 选举后几周内被亚马逊解雇的最新工会支持者。 5 月的第一周,亚马逊解雇了 Mat Cusick 和 Tristan Dutchin。 当公司通知库西克因“因放弃工作而自愿辞职”而被解雇时,库西克正在休与 COVID 相关的假期。 Dutchin 被告知,他被解雇是因为他落后于公司严格的生产力配额。 声乐 ALU 的支持者 Alicia Johnson、James O’Donnell 和 Gabby Rivera 也被解雇。

Cusick 和 Dutchin 都是 ALU 的组织者:Cusick 是工会的沟通负责人。 在他被解雇后,库西克宣布他也被开除出 ALU,声称工会的一些领导人巩固了权力。 这种在劳工运动中有着悠久历史的派系冲突也应该引起那些希望看到 ALU 在 JFK8 赢得第一份合同以及其他地方的亚马逊工人发起他们自己的成功工会运动的人的关注。

在解雇工会支持者的过程中,亚马逊正在恶毒地追求其摧毁工会的目标。 JFK8 内部的乔菲等工人的存在对公司来说是无法容忍的,因此他们正在解雇他们,希望即使 NLRB 最终下令恢复他们的工作,也希望能够巩固势头。 该公司继续拒绝承认工会,并且还在法庭上进行斗争。 亚马逊在 JFK8 上对 NLRB 投票提出了 25 条反对意见,并将于周一在劳工委员会法官面前辩称,工会的胜利应该被推翻。 亚马逊试图限制听证会的出席,听证会将通过 Zoom 举行——NLRB 拒绝了这一请求。

“委员会的听证会不是秘密,”负责听证会的 NLRB 区域主任 Cornele Overstreet 在周四的命令中写道。 “此案已引起国内外各方的关注,这只会进一步巩固允许公众观察的重要性,因为员工和公众可以更好地了解该法案的目的和政策。”

随着法庭听证会的进行,亚马逊终止工会支持者的行为,就像星巴克的类似努力一样,旨在摧毁工会,彻底掏空工会,使其无法运作。 如果公司摆脱核心 ALU 组织者,那些致力于在工作中赢得更多权力以至于他们花费无数小时与同事交谈、轮班后留下来并在休息日上班的人,亚马逊可以消除工会的威胁。 现在的问题是:ALU 及其在更广泛的劳工运动中的盟友将如何应对? 作为工会 发推文 随着乔菲的开火,“这是战争。”



Source: jacobin.com

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