4 月 5 日，拜登政府宣布对联邦持有的学生债务进行第四次暂停付款延期。 就像几天前亚马逊工会取得历史性的胜利一样，延期付款是艰苦组织的结果——在这种情况下，不是由工会组织，而是由美国第一个债务人工会和我们的盟友债务集体组织完成的。
学生债务支付定于今天五一劳动节恢复。 债务人工会组织不仅延长了暂停时间； 它也使我们比以往任何时候都更接近全面取消学生债务。 4 月中旬，白宫新闻秘书 Jen Psaki 公开宣布 乔拜登将再次延长暂停或宣布取消。 就在上周，拜登告诉国会西班牙裔核心小组成员，“他正在寻找不同的选择来免除那些有联邦支持贷款的学生的大部分（如果不是全部）学生债务。”
四月在工人组织和债务人组织方面的胜利都是历史性的——它们在时间上的接近并不是巧合。 这是多种族工人阶级集体权力缓慢但明确地复苏的证据。
在金融资本主义时代工人组织和债务人组织的潜力是什么？ 债务人工会坚持认为，我们的杠杆作用在工作场所，我们可以撤回我们的劳动力，以及在信用和债务关系中，我们可以撤回我们的债务支付。 在金融资本主义下，贫困、工薪阶层和中产阶级家庭越来越被迫通过债务融资，从医疗到高等教育、住房，甚至他们自己的监禁，无所不包。 在这种环境下，我们的债务集体成为一种权力形式，就像我们的劳动力一样。
这个五一劳动节，让我们把工人组织和债务人组织看作是同一场斗争的一部分。
从根本上说，工会的挑衅是，作为个人，工人受老板的摆布，但他们可以一起对工作场所行使权力——而且，在社会正义工会模式中，远远不止于此。 对债务人工会的挑衅与此类似。 作为个人，债务人受其债权人（银行、房东、政府、医院、保险公司、法院、保释公司）的摆布，但我们可以一起对债权人行使权力。
两种组织方式目标不同，但目标互补。 工会关注生产场所，债务人工会关注流通，或者资金如何流动以及流向谁。 劳工组织以雇主为目标，要求更高的工资、福利等。 债务人组织的目标是债权人（在新自由主义时代，债权人通常也是国家）。 它与掠夺性金融合同作斗争，并利用债务作为提供补偿性公共产品的杠杆，包括医疗保健、教育、住房和退休，这样人们就不必为了获得它们而负债。
谁能比医疗债务人、学生债务人、租户或监狱债务人更好地对剥削他们的系统行使集体影响力——并利用这种权力要求人人享有医疗保健、人人享有住房、人人受教育，而无人监禁？
在金融资本主义下，债务已经取代工资成为一种社会供给形式。 因此，工人和债务人（通常是同一个人）必须工作 一起 协同发挥我们的影响力，这在很大程度上是因为债务是未来的工资。
人们只需要看看人们如何使用他们的大流行刺激检查，就可以看到债务与工资或其他形式的收入之间的密切关系。 纽约联储报告称，美国家庭平均花费一整笔刺激支付来偿还债务。 年收入低于 40,000 美元的家庭使用 44% 的支票来偿还债务，而年收入超过 75,000 美元的家庭只有 32%。
普遍基本收入 (UBI) 计划与仅作为债务偿还计划相同的风险。 从教育到监禁的一切债务对有色人种的影响尤为严重； 结果，UBI 的钱很可能会通过低收入有色人种的手指，在监狱债务的情况下，“进入最积极地将贫困定为犯罪的司法管辖区的金库”。 换句话说，如果没有债务人工会，为工人阶级提供的“救济”只会成为给债权人阶级的礼物。
同样，除非我们改变我们提供基本需求的方式，否则不断上升的劳工运动（例如 20 美元的联邦最低工资）赢得的任何广泛胜利都将导致更多的钱流入债权人手中，而不是更好的标准为工人谋生。 如果住房仍然非常昂贵，如果大多数人仍然无法获得足够的医疗保健而不会产生沉重的债务，如果即使是公立大学也要求学杂费飞涨，那么增加工资将仅仅意味着增加偿还债务的能力。
因此，当工会利用他们的影响力争取必要的最低工资增长时，债务人工会必须同时利用他们的影响力来争取公共资助的住房、医疗保健和教育。
工人和债务人之间存在最终的结构性联系。 金融化不仅是公共政策的转变——曾经通过社会安全网公开提供或补贴的服务（即使其福利，通常被边缘化的人拒绝或无法获得，从未真正普及）被转变为私人合同和个人义务——但也是一种转变 企业实践. 如果工人曾经共享工厂车间，而债务人共享债权人，那么今天的公司通常既是工厂车间又是银行——既是工业实体又是金融实体。
例如，每次我在 Target 时，收银员都会问我是否要注册 Target 信用卡。 事实上，收银员被要求以经常剥削的价格向客户出售公司卡。 The Gap 的信用卡起始利率为 21.7%，对拖欠还款的债务人收取 27 至 37 美元的滞纳金。
Target 和 Gap 在零售商中并不孤单。 梅西百货在 2019 年的信用卡收入为 7.71 亿美元，占公司营业收入的一半以上。 该公司的盈利模式是双重的：既有传统零售，即梅西百货的员工以商店所有者的利润出售服装，也有金融化，其中梅西百货的员工向消费者出售信贷，利润由梅西百货的所有者和店主共同承担。代表梅西百货发行卡片的银行。
即使在典型的工业资本主义公司汽车制造商中，我们也看到了同样的金融化转变。 通用汽车的金融服务部门通用汽车承兑公司 (GMAC) 参与了从为客户的新车和二手车融资到向他们自己的经销商贷款和抵押贷款市场的方方面面。 在 2000 年代中期的经济低迷时期，通用汽车公司因现金拮据，于 2006 年将 GMAC 出售给了一家私募股权公司，但仍无法避免在 2008 年破产。但这并没有阻止该公司再次押注金融化的商业模式，买入2010 年，AmeriCredit（更名为 GM Financial）。2021 年，GM Financial 的净收入飙升 89%，达到 38 亿美元。
今天，许多公司通过借贷和生产商品来赚钱。 结果，工会对生产资料的权力比以前少了，因为他们老板的大部分利润来自信贷，而不是生产。 但当工人工会和债务人工会联合起来组织起来时，金融化就成为工人阶级的一个新的杠杆来源。
例如，在 2019 年，我们看到了 50 个地点的全国通用汽车罢工，主要集中在密歇根州、印第安纳州和俄亥俄州。 工人们赢得了一些要求而失去了一些要求。 现在想象一下，如果所有 GM 债务人 ——那些通过通用汽车为他们的新车和二手车融资的人——加入了债务人工会，可以根据工人的要求扣留他们的汽车贷款。 这将对公司施加更多的物质影响力，并使工人的要求更难被忽视。 金融将不再是工人无权控制的次要利润来源。
这让我们回到了亚马逊。 当我们支持亚马逊工人为建立工会而奋斗时，我们还要记住，亚马逊提供的不是一张而是四张不同的信用卡。 仅通过摩根大通向亚马逊 Prime 客户提供的信贷总额就约为 200 亿美元。 主要品牌和主要银行之间的此类信用卡交易是“金融界竞争最激烈的一些合同”。 . . 因为它们立即让发卡行俘获了数百万每年花费数十亿美元的忠实客户。”
现在想象一下，如果那些“忠诚的客户”加入了工会。 他们不仅可以重新谈判自己的信贷合同条款，或者利用债务作为集体杠杆来推动亚马逊向各个方向发展，而且他们还可以利用自己的杠杆来支持工会工人的要求。 从长远来看，这种强大的组合甚至可能使公司容易受到工人债务人收购的影响。
而这——亚马逊的社会化——是工人和债务人在这个五一劳动节前想象和组织起来的一个有价值的视野。
Source: jacobinmag.com
