在澳大利亚,岌岌可危的大学工作者正在加紧斗争

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这场流行病最重要的影响是在已经害怕、已经感到不稳定的工人中引发了恐惧。 我不仅仅指临时工。 是的,COVID-19 的财务影响是巨大的——但管理层夸大了影响,就像所有优秀的新自由主义者一样。 他们利用冲击和不确定性来实施他们已经计划了几十年的战略。

联邦政府表示愿意让大学部门倒闭,这加剧了这种情况。 这增加了大学工作者独自一人的感觉,没有人来拯救他们。 然后,更糟糕的是,工会领导层接受了危机感。 他们与大学管理人员一起争论说这是世界末日,工人必须承受巨大的打击才能使该行业生存。

结果就是所谓的工作保护框架(JPF)。 JPF 是 NTEU 和大学管理者之间闭门敲定的交易。 工会要求大学工人放弃工资和条件,以换取所谓的避免裁员的承诺。 由于普通民众的反抗,JPF 仅在拉筹伯大学、莫纳什大学和西澳大利亚大学实施。

现在回过头来看,我们不仅可以看到经理们高估了危机的严重程度,而且我们也知道他们总是背信弃义地进行交易。 签署 JPF 的大学员工并不比其他任何地方更安全。 事实上,几乎恰恰相反——无论工会与经理们在哪里达成协议,它都会降低工人的战斗力和他们对工会的信任。



Source: jacobinmag.com

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