以下是澳大利亚亚洲工人链接的新闻稿。
经过 10 年的斗争，总部位于墨尔本的 Ansell 向被解雇的斯里兰卡工会领导人支付赔偿金
2013年安思尔斯里兰卡工厂被不公正解雇的11名工会领导人经过10年的艰苦斗争，终于获得了赔偿，为工人的权利和正义取得了巨大的胜利。
安思尔 (Ansell) 是个人防护装备领域的全球领导者。 尽管该公司总部仍位于墨尔本，但其所有生产现在都在其他国家进行。 安思尔近年来赚取了巨额利润，并且一直受到该公司供应链中强迫劳动的广泛而可信的指控。
2013 年，安思尔推出 破坏工会行动 在其位于巴西、马来西亚和斯里兰卡的三个工会生产基地。 在斯里兰卡，该公司解雇了一名遭到暴徒殴打的工会领导人。 这导致该公司斯里兰卡工厂2000名工人举行罢工。 作为回应，该公司解雇了更多工会领导人，并（在 45 天的罢工之后）解雇了另外 281 名工人。
经过与这些不公正解雇的长期斗争（包括澳大利亚工会举行声援集会），安塞尔兰卡的许多工人于 2016 年获得复职，但这一提议并未适用于工会的 11 名领导人。 随后出现了多年的法律诉讼，该公司拒绝支付仲裁员 2018 年下令的赔偿，而是一次又一次上诉。
2020年，11名被解雇的工会领导人再次向澳大利亚工会寻求援助。 总部位于墨尔本的团结组织澳大利亚亚洲工人联系组织协调了一项运动，为被解雇的工会领导人争取支持，并帮助建立真正的工会和个人防护用品供应链上的团结联系。
多个澳大利亚工会支持了这一团结运动，包括 维多利亚时代贸易大厅理事会 （VTHC）， 澳大利亚护理和助产士联合会 （ANMF），以及 健康和社区服务联盟 （HACSU）。 这 引人注目的视频 AAWL 制作的《安思尔供应链》让我们得以一睹安思尔供应链工人所面临的严峻现实。
作为该运动的一部分，来自斯里兰卡、马来西亚、印度尼西亚、英国和法国的工人、工会和团结组织也参加了抗议、论坛和团结会议。
最后，Ansell 现已停止法律上诉，并向 11 名工会领导人支付了应得的赔偿。 这一胜利发出了一个强有力的信息：当企业将利润置于人权和工人尊严之上时，工人不会袖手旁观。
尽管工会权利取得了这一重要胜利，但个人防护装备供应链（包括安思尔）的工会和工人权利倡导者仍有许多未竟的事业。 安塞尔是 面临法律诉讼 来自安思尔供应商 Brightway 在其马来西亚工厂遭受债役（现代奴隶制）的工人。 布莱威是 受到制裁 由于该公司使用强迫劳动而被美国海关扣留。
泰国还有 26 名前工人 对 Ansell 采取法律行动。 这些来自缅甸的农民工通过劳务租赁公司在安思尔的泰国工厂工作多年。 安思尔去年将该公司的泰国劳动力转移为直接雇佣，但随后解雇了这些工人，并且仅根据他们被安思尔直接雇佣的时间短短支付解雇费。 作为 移民权利专家安迪·霍尔 指出，安塞尔的行为使这些工人陷入贫困，他们在泰国的移民身份蒙上阴影，因此面临现代奴隶制的严重风险。
因此，今天，当我们宣布 11 名 Ansell 兰卡工人取得胜利时，我们也宣布对 Ansell 以及整个全球 PPE 供应链的工人的支持。 我们坚定地致力于支持强大、独立的工会，以保护工人的权利和尊严。
媒体垂询，请联系：
杰罗姆·斯莫尔
Ansell PPE 活动，AAWL
0437 197 871
科林·朗
维多利亚贸易大厅理事会
0403 920 361
Source: https://redflag.org.au/article/ansell-victory-win-solidarity
