当工人为同性恋权利罢工时

五十年前，世界在一个更不可能发生的地方见证了第一次同性恋权利罢工：在麦考瑞大学悉尼北部绿树成荫的郊区。

麦格理不像其他一些大学那样享有激进主义温床的名声。 但正是在 1973 年，建筑工人联合会 (Builders Laborers Federation) 制定了第一个“粉红色禁令”，以保护一名学生杰里米·费舍尔 (Jeremy Fisher)，他因同性恋而被开除住宿学院。

同性恋解放运动当时刚刚在澳大利亚起飞，经过多年的道德和温和的运动呼吁宽容和接受同性恋者。 受 1969 年美国石墙暴动的启发，同性恋解放是 LGBTI 权利斗争的一个新的、激进的篇章。

费舍尔是麦格理同性恋解放俱乐部的财务主管，住在罗伯特孟席斯学院。 1973 年 5 月 26 日晚上，他企图自杀。 当他在医院康复期间，大学在他的房间里发现同性恋解放徽章和小册子后，一名精神病学登记员审问了他。

费舍尔出院后，学院院长、圣公会牧师艾伦·科尔 (Alan Cole) 博士立即质问费舍尔的性取向和他在同性恋解放俱乐部的角色。 费舍尔证实他是同性恋，作为回报，科尔告诉费舍尔压抑自己的感情，寻求帮助，他也被赶出了大学。

心烦意乱和愤怒的费舍尔去了麦考瑞大学学生会。 具体来说，他与杰夫·海勒 (Jeff Hayler) 和罗德·韦伯 (Rod Webb) 进行了交谈，他们是麦格理 (Macquarie) 领导的左翼组织社会主义青年联盟 (Socialist Youth Alliance) 的两名成员。 “我向 Robert Menzies College 解释了我的问题，他们立即开始工作，给悉尼各地的联系人打电话，”Fisher 回忆道，他在 陆路 在2008。

战斗还在继续。 该委员会召集了一场快速示威，要求如果拒绝重新接纳费舍尔，该学院将与大学脱离关系。 然而，重要的是，海勒和韦伯知道，如果要让竞选成功，他们需要让工人站在一边。 还有谁比好战的 BLF 成员更容易接近，他们当时正在为罗伯特孟席斯学院和其他大学建筑增建。

BLF 是 1970 年代最激进的工会之一，由共产主义者 Jack Mundey 在新南威尔士州领导。 在 Mundey 的领导下，BLF 极大地改变了工人斗争的面貌，不仅为加薪和更好的工作条件而战，而且还推广使用“绿色禁令”来拯救重要的绿地、工人阶级社区区域和公共场所住房。

当学生们第一次联系工会时，BLF 官员对将同性恋权利问题提交给他们的成员犹豫不决。 目前还不清楚工人们是否会接受罢工反对同性恋恐惧症的想法。 然而，6 月下旬的一次会议一致投票决定放下工具并辞去学院的工作。 “令我们惊讶的是，工作人员毫不犹豫地决定罢工”，蒙迪后来说。

在至少一个月的时间里，在学院工作的 BLF 成员一直在罢工。 当很明显大学管理层拒绝让费舍尔复职时，工会最终将粉红色禁令扩大到校园内的所有建筑。

费舍尔对回到罗伯特孟席斯学院生活不感兴趣。 在一次与费舍尔的会面中，工会官员鲍勃·普林格 (Bob Pringle) 面对这个问题时，最初对他的成员罢工的原因感到困惑。 但正如 Fisher 回忆的那样，Pringle 没有太多犹豫，然后简单地说：“这就是事情的原则。 他们不应该因为一个人的性取向而挑剔他”。

最终，Builders Laborers 和学生们能够迫使学院重新接纳 Fisher，该活动取得了巨大成功。 让这场胜利更加令人印象深刻的是，它发生在同性恋解放运动高潮之前的五年，即 1978 年的第一届悉尼同性恋狂欢节。

如果不注意相关团体的政治，就无法理解世界上第一次同性恋权利罢工的成功。 在学生方面，社会主义青年联盟是一个革命的托洛茨基主义组织，它明白虽然学生可以抗议和占领建筑物，但工人阶级在社会上拥有真正的权力。 海勒和韦伯知道，如果他们能够说服工人罢工并给老板带来严重不便，这将比单靠学生激进主义更有效。

在工人方面，BLF 的政治深受澳大利亚共产党的影响。 Mundey 和 Pringle 以及其他官员和普通工人都是 CPA 的成员，他们对工会组织采取了激进的态度。 不仅如此； 他们理解工会处理“非工业”问题以打击破坏工人阶级团结的压迫的重要性。

这个工人阶级激进主义的例子打破了男性蓝领工人天生是社会保守派的神话。 他们看到一名学生因性取向而受到攻击，不能就此罢休，即使他们自己都不是同性恋，甚至认识任何同性恋者。

BLF 成员也知道，歧视 Fisher 的同一个人是工人自己的敌人：大学和学院的老板。 因此，他们采取粉红色禁令只是常识。