悉尼大学员工再次罢工

0
22

悉尼大学的工作人员于 8 月 17 日进行了 24 小时罢工。 这是今年全国高等教育联盟发起的罢工行动的第四天。 Camperdown 校区和音乐学院的主要入口都被工作人员和学生围住。 再一次,大学是一座鬼城。

然而,悉尼大学的管理层是不妥协的。

“尽管谈判已经进行了一年多,但在讨价还价方面确实没有太大进展,而且还有很多主张还没有真正得到讨论。 因此,纠察队对于让所有这些主张重新曝光很重要”,工会分支委员会成员 Jen Huch-Hoogvliet 告诉 红色的标志。

随着实际工资以几十年来最快的速度下降, 工作人员要求加薪超过通货膨胀,加上更多的工作保障、更好的工作量和结束对临时工的过度剥削。 为什么工人们的生活水平要倒退,而副校长马克斯科特拿回家 115 万美元,而大学却坐拥 10 亿美元盈余?

“这 [NTEU] 国家执行官表示,工资要求是 CPI(消费者价格指数)加上 1.5%,但我们谈论的是悉尼,它是生活成本最高的城市之一”,Jen 继续说道。 “我们需要至少将 CPI 加薪 2.5%。 我们正在努力弥补我们在 2017 年最后一轮谈判中获得的有效减薪。

“有很多人靠薪水为生。 食品或医疗费用或交通费用的小幅增加足以让他们离开,‘我不确定我能负担得起’。”

NTEU Fightback 是工会内部的一个普通团体,想要争取 CPI 加 2.5% 的更高工资要求,但遭到全国工会办公室和校园分会的一些成员的反对。 社会主义者兼支部委员会成员阿尔玛·托拉科维奇(Alma Torlakovic)告诉 红色的标志

“在每一轮谈判中,我们都坚持不允许来之不易的条件受到侵蚀。 这一轮受到攻击的一个条件是优先招聘内部员工。 如果管理层侥幸逃脱,它将限制专业人员的职业前景,并最大限度地减少重新部署池——这是我们为经历裁员的员工提供的安全网。”

罢工运动帮助悉尼大学 NTEU 分支机构发展到十多年来最大的规模。

“纠察队很棒”,悉尼大学休闲网络的组织者露西·尼科尔斯说。 “我们需要在纠察队团结一致,向管理层展示我们可以关闭校园的权力,因为没有我们他们就无法每天开放。 我们需要向管理层表明,我们是认真地为争取更好的工作条件和更高的薪酬而战。”

除了一些吝啬的工贼,校园一整天都是空荡荡的。 许多课程被取消,少数确实进行的工伤课程是在线而不是亲自上课。

纠察队员说服了许多试图进入校园的人支持罢工。 许多纠察队绕过汽车和潜在的工贼。 一名工作人员甚至在纠察线上加入了工会。

化学讲师罗恩·克拉克 (Ron Clarke) 用法国号为工人阶级的国歌“Bella Ciao”​​和“国际歌”表演了小夜曲。

但战斗远未结束。 “管理层不仅仅会给我们一个银盘的要求”,Alma 说。 “如果我们要真正改善我们的工作条件和生活水平,我们将需要更多的罢工行动。”

Source: https://redflag.org.au/article/sydney-university-staff-strike-again

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here