新南威尔士州公共部门工人罢工

全国各地的工人都面临着一场基本上片面的阶级战争。 老板们提高必需品的价格、住房危机和能源公司的暴利，共同导致了生活成本危机。 反击的条件已经成熟：失业率处于历史低位，老板们迫切需要劳动力，他们正试图吸引养老金领取者重返工作岗位。

然而，没有迹象表明工会高层机构对战斗有兴趣。 新南威尔士州工会——新南威尔士州的最高工会组织——庆祝了新工党政府提供的微不足道的残羹剩饭，而 ACTU 秘书莎莉·麦克马纳斯 (Sally McManus) 则急忙向她的推特粉丝保证 1970 年代风格的跨行业工资上涨——工人在澳大利亚工会权力的巅峰时期赢得的胜利——已成为过去。

在这种情况下，新南威尔士州正在进行的罢工是一个非常受欢迎和急需的发展。 在全州范围内，护士和助产士、公立和天主教学校教师、铁路工人、道路工人、公务员和大学工人都采取了罢工行动。

新南威尔士州护士和助产士协会在这场小而显着的斗争中处于领先地位。 这个工会是该州最大的工会，拥有超过 70,000 名会员。 2 月，护士和助产士在全州范围内采取了近十年来的首次罢工行动。 随后，他们又在全州范围内采取了两天的行动，将第二次罢工的赌注提高到 24 小时停工。 在全州范围内采取行动之前，工会的许多个别分支机构已经采取了自己的罢工行动，包括在 Hornsby Ku-ring-gai 医院因计划用经验不足的助理取代重症监护护士而罢工，在此之前，布莱克敦和韦斯特米德医院的行动.

罢工引发了工人的愤怒，他们在 COVID-19 大流行期间因过度工作和不安全的人员配备而筋疲力尽。 十多年来，护士和助产士一直在为新南威尔士州立法的护士与患者比例而竞选。 大流行使已经处于危机边缘的医院系统陷入混乱，由于疾病导致人员短缺，医院因 COVID-19 患者不堪重负以及延迟护理积压。

护士不只是对工作条件感到愤怒。 该行业的薪酬也令人震惊，部分原因是劳动力以女性为主。 尽管遭到领导人的反对，普通护士还是成功地推动将工会的工资要求提高到 7%。 在 7 月份的一次群众大会上，普通社会主义活动家提出的一项修正案拒绝了佩罗特政府提出的 3% 的薪酬提议。

提高工资要求的推动与工会领导层提出的战略背道而驰。 虽然官员们希望继续争取比率，但他们主张接受 Perrottet 今年的薪酬提议。 普通活动人士两次赢得投票——第一次是在 7 月的群众大会上，然后在官员强制重新投票后，在逐个分支机构的基础上以更大的优势获胜。 普通激进分子的核心论点是，比率和高于通胀的实际加薪并没有对立：护士和助产士需要为两者而战，他们需要一场严肃的罢工运动，无论谁在政府中都能获胜.

虽然护士和助产士工会领导人对罢工的支持是受欢迎的，但他们对运动的态度并没有背离导致数十年工资停滞和工作条件恶化的和解方式。 与大多数公共部门工会一样，官员们的策略主要围绕选举 ALP 州政府展开。

但要说服新南威尔士州的工会成员相信工党站在我们这边，这很难。 新南威尔士州工党是如此右翼，以至于他们尚未支持工会的任何一项要求。 事实上，工党领袖克里斯明斯明确放弃了工党对比率的承诺，这是以前的工党选举政策，声称它太贵了。 工党也不会支持高于通胀的护士加薪，明斯一直在努力将他的政党与公共部门工会拉开距离，告诉罢工教师，他们的要求在工党政府下不会得到满足。

新南威尔士州的工会官员对罢工和加强他们的要求持开放态度，正是因为他们工会的谈判是在自由党政府的领导下进行的，而州选举要到明年 3 月才会举行。 相比之下，在安德鲁斯政府领导下的维多利亚州，最近的公共部门谈判非常糟糕。 去年，澳大利亚教育联盟的维多利亚分会匆忙通过了一项协议，加薪仅为 2%——考虑到当时的通货膨胀率已经达到 5.1%，这是一个显着的减薪。 在令人印象深刻的反对意见中，近 40% 的成员投票反对该交易。

联邦政府也存在同样的问题：财长吉姆·查默斯（Jim Chalmers）表示，阿尔巴尼亚州政府希望工人为系统的通货膨胀危机买单，认为工人必须接受实际工资将倒退到 2024 年，而工会几乎没有表现出挑战这一点的意愿。

然而，无论在哪里取得领先，普通工人都表现出他们愿意提出更多要求并为之奋斗。 护士和助产士、教师和运输工人的罢工应该激励全国各地的工会会员。 我们迫切需要更多愿意挑战最有影响力的工会领导人当前战略的社会主义者和左翼活动家。

在新南威尔士州，我们将需要持续的罢工行动来结束公共部门的工资上限并赢得真正的加薪和更好的条件。 2011年推出的工资帽不会轻易放弃——它是政府和老板们压低工资的有效工具。 当它推出时，有一场罢工运动，甚至公共部门工会联合停止反对自由党当时的总理巴里奥法雷尔，包括罢工教师、公务员、消防员和护士的 30,000 人强烈抗议。 但面对劳资关系委员会的罚款，工会没有继续升级联合罢工行动的持续运动，而是退缩了。 相反，他们将希望寄托在选举工党政府上。

必须打破这种策略。 工党没有承诺承认工会的要求，澳大利亚各州工党政府已经实施了自己的公共部门工资上限。 我们需要一种新的方法来为工人的权利而战，无论哪个政党负责，并且使用我们可以使用的所有武器：停工、罢工、大规模抗议、团结行动。 没有它，生活水平将继续被老板和政客们破坏。