新南威尔士州公共部门工人罢工

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新南威尔士州的公共部门工作人员今天举行罢工,要求加薪。 高呼“3% 不会付房租!” 数千名公共服务协会 (PSA) 工会成员聚集在州议会外。

自由党政府在向一线工人提供口头感谢的同时,还利用大流行病作为攻击工资的机会。 “压力太大了,我们无法在大流行中在家工作”,一位罢工的学校支持人员告诉 红色的标志. “现在我们回来了 [in schools] 我在工作中认识的每个人都感染了新冠病毒。 我喜欢我的工作。 但热爱你的工作不应该成为低薪的理由。”

PSA在采取行动后称这次早该举行的罢工 教师, 护士铁路工人. 该工会涵盖了来自国家图书馆、国家公园、国家机构办公室工作人员、学校行政和支持人员、博物馆和画廊工作人员、监狱官员等领域的各种工作人员。

“这是我记得的 PSA 第一次在全州范围内采取的工业行动”,在 PSA 任职 23 年的成员克里斯·摩尔告诉 红色的标志. “这是一个很好的开端,与护士、教师和运输工人等其他公共部门工会联合和协调,它可以获胜”。

自从罢工被召集以来,已有一千多名新成员加入了工会,这表明了采取行动的意愿。

2020 年,在政府试图完全冻结工资但未果后,劳资关系委员会仅将公共部门的工资提高了 0.3%——实际上是减薪。

这是在十年的工资上限之后发生的。 2011 年,自由党总理 Barry O’Farrell 引入了每年 2.5% 工资帽. 2013 年,养老金的增幅被纳入了上限。

PSA 要求为所有公共部门工作人员提供至少 5.2% 的费用,除此之外还需支付任何增加的退休金。

总是乐于为自己的巢穴服务,今年几乎每个新南威尔士州政府成员都获得了 5,000 至 150,000 美元的加薪。 多米尼克·佩罗特总理为这一决定辩护, 争论:“如果你在议会职责中承担额外的角色和责任,那么就这些角色提供额外的权利”。

显然,这条规则只适用于高薪政客,不适用于公共服务人员。

“老板总是有借口不给我们加薪,无论是在好日子还是困难时期”,一位引人注目的学校学习支持官梅根告诉 红色的标志.

“这就是为什么我很高兴成为成千上万工人站起来并为自己而战的罢工的一部分。 我已经看到我的同事被拉到了极限。 我见过其他老师带来冷冻食品,因为在接下来的几个小时里没有足够的时间来计划课程来照顾自己。 该行业有太多工人签订短期合同或临时工。 为什么 Perrottet 有钱给自己和他的伙伴们大幅加薪,而政府工作人员却靠薪水过活?”

最近 学习 格里菲斯大学的 David Peetz 发现,通货膨胀率上升 5.1% 意味着公共部门的工人在目前的工资帽下损失了数千人。 在当前条件下,本财政年度一名教师的实际工资将下滑 2,509 美元。 第二年的护理人员将损失 2,015 美元,而注册护士将损失 1,986 美元。

Perrottet 本周提出了一个侮辱性的提议,将工资上限提高到 3%,包括退休金。 成千上万的工会成员表明我们不会再接受减薪。 “3% 的报价是完全不够的”,克里斯·摩尔说。 “这远低于通货膨胀率,包括退休金的增加,并将保持公共部门以外的工资受到抑制。 工资帽需要取消。”

Perrottet 还为长期医疗保健工作者提供了 3,000 美元的一次性“感谢”付款——对那些冒着生命危险签订临时或定期合同的人一无所有——但仍拒绝实施护士与患者的比例。 一次性付款不会长期增加工资,而狭窄的报价使许多在 COVID、丛林大火、洪水等中工作的公共部门工人落后。

我们应该得到高于通货膨胀的工资增长。 打破工资帽需要不止一天的罢工时间。 正如一位前锋所说:“必须联合行动才能真正有效。 关闭运输。 整个城市可能处于停滞状态”。

在我们获胜之前,是时候与其他公共部门工会一起罢工了。

Source: https://redflag.org.au/article/public-sector-workers-strike-nsw

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