星巴克员工让公司处于不利地位

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随着星巴克试图压制工人中日益增长的工会运动,该公司的高管悄悄地向投资者承认,他们的反劳工活动可能会破坏这家咖啡巨头的公众形象。

在公司最近向政府提交的文件的细则中,星巴克首先承认“我们的工资和福利计划可能不足”,但随后抨击工会,称如果劳工组织成功,“我们的劳动力成本可能会增加,我们的业务可能会受到负面影响。”

然后该公司做出了惊人的承认:“我们对任何工会组织活动的反应都可能对我们的品牌形象产生负面影响,并对我们的业务产生不利影响,包括对我们的财务业绩产生不利影响。”

星巴克的亿万富翁首席执行官霍华德·舒尔茨 (Howard Schultz) 一直在带头发起一场公共运动,以阻止工会化——但到目前为止,已有 50 多家星巴克门店投票决定成立工会,还有超过 100 家门店已安排投票。

就在昨天,舒尔茨宣布星巴克将提高其门店的工资——除了那些已经加入工会或已经安排工会投票的门店。 劳动法专家告诉 纽约时报 仅向加入工会的工人或正在加入工会的工人收取预扣税可能是非法的。



Source: jacobinmag.com

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