星巴克和亚马逊的工会破坏犯罪浪潮正在变得更糟

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美国两个最引人注目的工会运动目前正经受住工会破坏的冲击,其中一些是非法的。 星巴克一直在全国各地的商店对工会组织者进行报复,解雇工人并以其他方式孤立、打击和挫败执意将公司的 8,900 家美国公司拥有的商店加入工会的咖啡师。

在亚马逊,类似的动态正在展开。 在第一个加入工会的亚马逊物流中心 JFK8,该公司解雇了亚马逊工会 (ALU) 的两名组织者 Tristan Dutchin 和 Mat Cusick。 亚马逊表示,Dutchin 因落后于生产力配额而被解雇,而 Cusick 因被解雇而收到的信息不一——ALU 的通讯主管因“因放弃工作而自愿辞职”而被解雇,当时他正在休与 COVID 相关的休假,因为 报告。

国家劳资关系委员会(NLRB)现在发现两家公司的工人指控他们的解雇构成违反劳动法的指控是有道理的。 5 月 10 日,NLRB 为田纳西州孟菲斯市的 7 名星巴克员工(被称为孟菲斯七人组)申请禁令救济,他们在宣布工会活动后不久被解雇。 5 月 11 日,董事会就星巴克在堪萨斯州欧弗兰帕克 (Overland Park) 的几名工人在其商店工会选举前一周被解雇一事发出了投诉。 这些投诉是在之前的一个案例之后发生的,该案例导致 NLRB 在当前的星巴克工人联合 (SWU) 组织活动期间首次对星巴克提出投诉。 该投诉涉及莱拉道尔顿,她于 4 月 4 日被星巴克解雇,就在 NLRB 证实了她对先前报复的投诉后几周。

关于亚马逊,NLRB 已就解雇 JFK8 工作人员 Gerald Bryson 起诉该公司。 该终止发生在两年前,就在他参加了对该公司 COVID-19 预防措施不足的抗议后不久。 ALU 主席克里斯·斯莫尔斯(Chris Smalls)也在抗议后被解雇,这导致他发起了历史性的工会运动。 与此同时,布赖森一直在争取恢复原状——在法官于 4 月 18 日裁定亚马逊必须恢复布赖森并支付损失的工资后,该公司发誓要对这一决定提出上诉。

董事会此前认为零售、批发和百货商店联盟 (RWDSU) 的指控是有道理的,即亚马逊在其阿拉巴马州贝塞默 (Bessemer) 履行中心的情况下干预了工会选举期间所需的“实验室条件”。 这一发现导致上个月结束的重新运行工会投票。 虽然到目前为止,亚马逊的投票结果显着上升,但在董事会通过 416 次有异议的选票之前,无法确定结果。 这种计数的日期尚未确定。

如果所有这些听起来都需要跟踪,那是因为它确实如此。 NLRB 对星巴克的投诉指控该公司有 29 项不公平劳动行为 (ULP) 指控,其中包括 200 多项违反《国家劳动关系法》的行为。 SWU 总共对该公司提出了 120 多项 ULP 指控,跨越 19 个州(星巴克反过来对 SWU 提出了两起投诉,指控恐吓)。 在亚马逊,ALU 已就亚马逊在 JFK8 和 LDJ5 的行为提起了数十项 ULP 指控,后者是亚马逊刚刚击败工会尝试的史泰登岛分拣中心。 这两家公司的工人组织以及其他地方的新增长意味着董事会在 2022 财年的前六个月(10 月 1 日至 3 月 31 日)的 ULP 费用比上一年增加了 14% ,以及 57% 的工会请愿申请增加。

NLRB 比近一个世纪以来更加支持工人,由总法律顾问詹妮弗·阿布鲁佐 (Jennifer Abruzzo) 领导,他决心领导董事会履行其执行现行劳动法的职责。 但它仍然严重资金不足和人手不足:董事会的预算九年来一直保持不变,以实际美元计算的预算削减了 25%,自 2010 年以来,其总体人员配置下降了 30%。而乔·拜登要求国会提供 3.19 亿美元对于 2023 年的 NLRB,这将增加 16%,一组 149 名众议院民主党人呼吁提供 3.68 亿美元的资金,相当于增加 34%。

如果 NLRB 有任何希望跟上增加的劳工运动活动,它必须有这样的资金,以及随之而来的增加的人员配置。 这就是它执行潜在的即将做出的裁决的手段,这些裁决认为俘虏观众会议是非法的,并保持对亚马逊和星巴克工人的战争的领先地位,更不用说小公司的工人了。

周二晚上在纽约市的一个小组讨论会上,纽约布法罗的星巴克组织者 Jaz Brisack 指出,即使是积极主动的 NLRB 也可以做得更多。 一个特别紧迫的问题是雇主在提议的谈判单位中的发言权。 特朗普时代的董事会裁决目前允许雇主在确定合适的谈判单位的过程中获得更大的投入,两家公司都利用了这一工具。 星巴克正在挑战商店,因为他们提出了适当的谈判单位的问题,大大减缓了工会化进程,以期击败工人在全国范围内的势头。

有很多工作要做,却很少有时间去做。 劳动力市场不太可能长期保持如此紧张,任何人也不应该指望 NLRB 继续致力于长期执法。 星巴克继续公开违反劳动法——看看它最新的腐蚀性举动,只向没有工会的商店承诺福利。 亚马逊正准备解雇更多的工会领导人——不仅是 JFK8 的达钦和库西克,还有贝塞默的埃兹拉哈德森(还有传言说工会支持者在其他设施收到最终的书面警告和停职)。 这样的犯罪浪潮相当于对工人进行公开战争。

“我们正在获得第一份合同,”斯莫尔斯在周二晚间与布里萨克的小组讨论中说。 “我可能不知道如何或何时,但我们会得到它。” 他和他在亚马逊和星巴克的同事们正在反对那些会竭尽全力打破这种决心和势头的公司。 阶级斗争总是存在的,但这些运动是工人阶级早就应该发动的攻势,如果它们不成功,将对我们所有人造成打击。



Source: jacobinmag.com

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