如果您想要一个更安全的工作场所、更高的工资或更多的时间完全远离工作,那么没有比工会更好的工具了。 但大量研究也表明,工会化在工作场所之外带来了一大堆好处,产生了更健康、更民主、更具有社区意识、甚至更幸福的社会。

在这方面,经济政策研究所上个月发表的一系列见解证实并强化了我们已经知道的很多东西。 不用说,只要有足够多的工人有幸属于工会,工会就会发挥压倒性的积极影响——正如 EPI 的研究人员在他们的分析中所证明的那样。

正如您所料,工会密度较高的州也往往拥有较高的工资。 在工会密度最高的 17 个州,最低工资平均比全国平均水平高 19%,比工会密度低的州的最低工资高 40%。 高工会密度州的居民也往往享有更好的医疗保险、更好的失业保险,并且更有可能从带薪育儿假和病假中受益。

然而,EPI 最新颖的发现与工会化与小民​​主之间的相关性有关。 在一个特别引人注目的数据点中,其研究人员发现,工会密度排名前 17 的州通过的旨在限制进入投票箱的措施明显减少,而相反,工会密度低的州通过的措施明显更多。 在 2011 年至 2019 年期间,选民压制法大幅增加,工会化与民主之间的关系尤其难以忽视:

大多数中低工会密度的州至少通过了一项选民限制法案,而绝大多数高工会密度的州都没有通过任何法案。 在高工会密度州中,17 个州中有 13 个在 2011 年至 2019 年期间没有通过任何选民限制,而只有 7 个中等工会密度州和 5 个低工会密度州可以声称这一区别。 九个中等工会密度州和 12 个低工会密度州通过了投票限制。 2011 年至 2019 年间,17 个低工会密度州共通过了 26 项选民压制法。

鉴于选民压制法往往对有色人种产生不成比例的影响,工会在很大程度上也是反对种族主义的堡垒——像 A. Philip Randolph 这样的黑人劳工领袖,他在 1925 年创立了卧铺汽车搬运工兄弟会,在争取公民权利的斗争中发挥了关键作用。

(Asha Banerjee、Margaret Poydock、Celine McNicholas、Ihna Mangundayao 和 Ali Sait / 经济政策研究所)

至于工会化与民主福祉之间更广泛联系的确切原因,EPI 的研究人员指出,着名劳工团体在捍卫和努力扩大选举权方面的长期努力,并指出工会为保护投票所做的努力并将投票权与工人权利联系起来。 他们还引用了过去十年的研究,该研究发现工会化与更多从工薪阶层和中产阶级职业晋升为政治领导职位的人之间存在相关性——这进一步证明了来自更多工人的更广泛的民主利益属于工会。

虽然这些联系本身可能是更广泛分析的主题,但更高的工会化与社会中更强大的民主精神之间的联系非常简单。 毕竟,在最好的情况下,工会不仅将工人聚集在一起,为更高的工资和更好的工作条件讨价还价,而且在自由机构提供的相对被动的选举之外,还促进了其成员对政治生活的更深层次的参与。 这种参与对于建立一些世界上最平等的社会至关重要,而且美国几十年来工会成员的减少与不断加剧的不平等和曾经强大的工人阶级的空心化相对应,这当然不是偶然的。

底线? 工会化带来了更快乐、更健康和更​​横向的社会。 但这也是民主本身的重要防御工事——也是对右翼推翻民主的努力的一种检查。



Source: jacobinmag.com



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