据路透社报道，全球第二大时装零售商 H&M 正在调查 20 起向其供货的缅甸服装工厂涉嫌虐待劳工的案件，而就在几周前，顶级时装零售商 Zara 的所有者 Inditex 表示将逐步淘汰该工厂。从东南亚国家采购。
总部位于英国的人权倡导组织追踪了 2022 年 2 月至 2023 年 2 月期间缅甸服装工厂涉嫌虐待工人的 156 起案件，高于前一年的 56 起，表明自 2021 年 2 月军事政变以来，工人权利不断恶化。
根据非政府组织企业与人权资源中心 (BHRRC) 的一份报告，减薪和克扣工资是最常报告的指控，其次是不公平解雇、不人道的工作水平和强迫加班。
H&M 在一份声明中表示：“BHRRC 报告中提出的所有案例都在通过我们的当地团队并与相关利益相关者密切合作进行跟进，并在需要时进行补救。”
这家瑞典零售商表示：“我们对缅甸的最新事态发展深感担忧，我们发现按照我们的标准和要求开展业务面临着越来越大的挑战。”
自军政府上台以来，缅甸人权委员会一直在追踪缅甸服装厂侵犯工人权利的指控，导致该国陷入政治和人道主义危机。 该追踪器包括 124 家不同工厂的滥用案例。
BHRRC 表示，它通过工会领导人、国际媒体和缅甸劳工新闻等当地媒体等来源追踪涉嫌虐待的案件，并寻求通过与品牌核实和采访工人来核实报道。 路透社尚未独立证实其调查结果。
报告称，两年内发生了 21 起与 Inditex 供应商有关的涉嫌滥用职权案件，还有 20 起与 H&M 供应商有关的侵权案件。 Inditex 拒绝对该报道发表评论。
BHRRC 报告中提到的其他公司包括爱尔兰跨国时装零售商 Primark，该公司有 19 起涉嫌虐待案件； 总部位于丹麦的 Bestseller，拥有广受欢迎的 Vero Moda 和 Jack & Jones 品牌，有 17 起涉嫌滥用行为的案件； 以及波兰服装公司 LPP，有 12 起涉嫌虐待的案件。
普里马克在一份电子邮件声明中告诉半岛电视台：“我们欢迎像 BHRRC 这样的组织关注这些问题，我们将继续全面调查并在可能的情况下纠正我们所知的任何指控。”
“这份报告强调了当前环境下从缅甸采购的严峻现实以及对工人权利和安全的令人担忧的影响，”它补充道。
该公司此前曾表示，将于 2022 年 10 月停止向缅甸供应商下新订单，并预计来自该国的最后一批订单将于 2023 年底发货。
半岛电视台已联系 Bestseller 和 LPP 寻求回应。
缅甸军政府发言人没有回复路透社就调查结果发表评论的请求。 缅甸服装制造协会没有回复路透社的置评请求。
缅甸制造
去年，Primark 和 Marks & Spencer 宣布退出计划后，Inditex 决定切断与缅甸供应商的关系，有人表示，这种趋势最终可能会让服装工人的处境变得更糟。
西班牙时装零售商 Tendam 在对与该报告同时发布的 BHRRC 品牌调查的回应中表示，该公司也计划停止从缅甸采购。
“我们确实有离开这个国家的计划，但是 [it] 尚未宣布，”Tendam 写道，但没有详细说明原因。 Tendam 没有立即回复置评请求。
Primark 告诉路透社，虽然预计缅甸供应商的最终订单将在今年年底前发货，但该公司最近增加了在当地的业务。
“在我们努力退出的过程中，我们将当地道德贸易团队的规模扩大了一倍，使我们能够更定期地访问仍在合作的工厂，并提高我们的知名度，”Primark 在周三的一封电子邮件中表示。
一些继续从缅甸采购的品牌也加强了对供应商的监控。
丹麦时尚公司 Bestseller 在调查回复中表示，自政变以来，该公司将其缅甸办事处的员工人数从 3 人增加到 11 人。
H&M、Bestseller 和 Tendam 等 18 个品牌参与了欧盟资助的 MADE 项目，该项目旨在改善缅甸服装工厂的劳动条件。
欧盟的立场是，企业应继续从缅甸采购，缅甸的服装业是主要雇主，有 500 多家工厂为大品牌生产服装和鞋子。
缅甸欧洲商会首席执行官卡琳娜·乌费尔特 (Karina Ufert) 表示：“作为一家公司，通过与当地劳工权利团体和工会就工资和劳动条件进行讨论，您可以获得影响力。” “离开这个国家，很难对当地的情况产生影响。”
前英国驻缅甸大使兼缅甸责任商业中心主任维琪·鲍曼表示，面临停止从缅甸采购的压力的国际品牌也最有可能提供稳定的就业机会，并采取额外措施防止侵犯权利。
鲍曼对路透社表示：“如果他们离开，要么工作岗位完全消失，要么工厂争先恐后地从自由自在的采购代理商那里获得订单，这些采购代理商只关心廉价劳动力，不担心工厂条件。”
在 BHRRC 的调查中，一些全球最大的服装品牌详细介绍了他们解决这一困境的方法。
运动服装巨头阿迪达斯在回应中写道：“尽管已发现人权和劳工权利风险，但我们相信，通过加强人权尽职调查措施，我们可以继续以负责任的方式在缅甸开展业务，并遵守核心国际劳工组织 [International Labour Organization] 公约、联合国指导原则和经济合作与发展组织 [Organisation for Economic Co-operation and Development] 指导方针。”
英国下一篇写道，它曾考虑从缅甸撤军，但“虽然它可以向当地政府发出明确的信号，表明其政策和做法是不可接受的，但它可能对当地社区和工人造成巨大损害，剥夺他们急需的投资和工资。”
Source: https://www.aljazeera.com/economy/2023/8/16/hm-probes-alleged-myanmar-factory-abuses-as-pressure-intensifies
