这从来都不是一件容易的事。
当国家劳资关系委员会 (NLRB) 在亚马逊的史泰登岛分拣中心 LDJ5 完成工人投票时，结果是 380 票支持亚马逊工会 (ALU)，618 票反对。 有两张无效选票和零张质疑选票，共有 1,633 名合格选民，投票率为 61%。
这对独立的 ALU 来说是一个挫折，该 ALU 于 4 月 1 日在 JFK8 赢得了 NLRB 选举，这个 8,325 人的履行中心距离 LDJ5 仅几百英尺，使该仓库成为美国第一个工会化的亚马逊设施。
在该投票获得认证后的几周内，ALU 表示，它已经收到了全国 100 多家亚马逊设施的工人的来信。 组织这家庞然大物的势头正在形成，而今天的损失不太可能改变这一点。
鉴于损失，值得考虑的是在短短几年内事情发生了多么巨大的变化。 看着结果出来，我想起了我在 2018 年的工党笔记会议上的时光。左翼工党集会挤满了 2016 年伯尼·桑德斯 (Bernie Sanders) 竞选活动新赢得社会主义政治的人，其中许多人十几岁和二十多岁，谈话经常转向组织亚马逊的想法。
当时，清醒的头脑，那些拥有数十年普通工会经验的人，普遍警告不要这样关注。 他们这样做有充分的理由：有许多工会仓库陷入停滞，而这些仓库可以利用社会主义者带来的战斗力和参与度。 还有更多可行的公司，较小的公司，兴奋的年轻组织者可以有所作为并获得他们渴望的经验。
这一切都是有道理的，但与想要挑战亚马逊的年轻社会主义者交谈，似乎离题了。 我想，不管它是浪漫主义、冒险主义还是远见，他们都会这样做。 最好认真对待他们。
我们现在离那个世界多么遥远。 组织亚马逊仍然是一场艰巨的战斗，今天的结果证明了这一点。 但它的大门已经被撬开，工人们不惜一切代价发起运动。 亚马逊位于阿拉巴马州贝塞默的仓库去年的损失并没有让人们士气低落； 相反，来自 ALU 的几位组织者称这种损失激励他们尝试在自己的后院组织起来。 我很难想象今天的损失会有不同的解读。
至于LDJ5结果的细节，有几点需要注意。 虽然 LDJ5 的组织者可以指出新的胜利，但有许多因素使竞选活动变得沉重。 该设施绝大多数是兼职人员； LDJ5 工人说，仓库的构成是 80% 是兼职，20% 是全职。 随着工人来来往往，从一份工作通勤到另一份工作，并且更加不稳定并且与设施的联系越来越少，工会的推动变得更加困难。
还有容量问题：ALU 将火力集中在 JFK8 上。 这样做是正确的：赢得这场竞选活动激怒了全国各地的员工，包括亚马逊和无数其他公司的员工，而如果输掉这场竞选，则会产生更大的影响。 ALU 是小规模运算； 它必须优先考虑。 但这是一个权衡：虽然工会专注于 JFK8，但亚马逊已经在 LDJ5 举行了每日俘虏观众会议。 尽管 ALU 在赢得 JFK8 后数小时内将精力转移到 LDJ5，但组织者表示，亚马逊的宣传已经产生了一些效果，并在相对较小的设施内迅速传播。
进一步的区别：虽然没有亚马逊的工作是轻松的，但在分拣中心的工作通常比亚马逊履行中心员工的艰苦工作要少。
“它们不是单独的活动； 我们在 LDJ5 使用与 JFK8 相同的剧本，”当我请他比较两家商店时，LDJ5 工人和 ALU 现场主管 Julian “Mitch” Mitchell-Israel 解释道。
但是谈话有点不同，因为坦率地说，LDJ5 比 JFK8 不那么苛刻。 有更多的时间花在推动工会的意识形态方面，向人们解释为什么这不仅关乎这里的物质条件，还关乎建立权力和长期结构，让我们有发言权。 因此，在美国更大的工人权力运动中，有更多的时间将其置于情境中。 在 JFK8 上，这种对话较少出现。
换句话说，当老板可以指着街对面的一栋建筑物说“那里更糟”时，这就是一个障碍。 工会是社会主义者可以让工人参与更广泛的意识形态和政治主题的关键结构，但具体、具体的工作场所问题是起点。 如果工会破坏者可以垄断谈话，谈论与街对面的设施相比工作相对容易，这会使事情复杂化。
最后一个区别是，在 JFK8 和 Bessemer 的双重运动结束后，亚马逊在多大程度上将其工会破坏工具指向了 LDJ5。 Mitchell-Israel 开玩笑说，在 ALU 在 JFK8 中获胜的那天，Jeff Bezos 醒来时，“把一个花瓶扔到墙上，然后说，‘把我们所有的东西都拿走，把它放在这个小小的建筑里。’”亚马逊淹没了商店里有强大的工会破坏者，工人们说，来自全国各地亚马逊设施的经理来到分拣中心协助焦土运动。
ALU 的律师 Seth Goldstein 告诉 副 他表示“对于 LDJ5 工会的所有破坏，他对这一结果并不感到惊讶。” 工会已经对亚马逊提出了 40 多项不公平劳工行为指控，Goldstein 表示工会计划参加选举。 根据他的声明 副：“他们在这次选举中违反了实验室条件，举行了强制性的反工会会议，我们已经对他们提出了一系列指控。”
与此同时，亚马逊对 JFK8 选举提出了 25 项反对意见，并试图推翻结果，指控 ALU 和 NLRB 本身违反了规定的实验室条件。 （戈德斯坦称此类指控“显然是荒谬的”。）所有迹象都表明，亚马逊将继续放慢脚步，并在 JFK8 上对结果提出上诉。 与此同时，ALU 已要求该公司承认结果并同意本月的谈判日期，从而在亚马逊和 JFK8 的工人之间展开对决。 如果工会希望赢得一份强有力的第一份合同，就需要更广泛的劳工运动的全力支持和团结。
它还需要工会运动的传播。 今天的结果将支持亚马逊的不妥协，进一步决心击败 JFK8 工会，并以此阻止全国数十万亚马逊工人的组织。 JFK8 的员工需要公司感受到来自更多工作场所的压力，就像星巴克一样。 一定有太多的火灾，以至于公司无法扑灭史坦顿岛上点燃的那一场。
有迹象表明，越来越多的工人现在决心改变他们的工作条件，受到 ALU 成员表现出的无畏精神的启发。 就在本周，明尼苏达亚马逊工人 离开了工作 要求在穆斯林节日开斋节期间增加工资和休假。 Shakopee 仓库的工人多年来一直在进行这样的斗争，并取得了一定程度的成功。 北卡罗来纳州正在酝酿着刚刚起步的工会努力，Teamsters 也加入了战斗，带来了大量资源和成千上万的成员，他们已经凭借自己的工作与社区中的亚马逊工人建立了联系。
组织亚马逊的斗争已经酝酿了数十年，并将持续数年。 正如 ALU 的联合创始人 Derrick Palmer 今天所说，“我们不会停止或让这让我们失望。 它会做完全相反的事情。 我们要努力十倍。” 几年可以带来多大的改变。
Source: jacobinmag.com
