“你不知道你开始了什么！” 本月早些时候，加拿大公务员工会 (CUPE) 的领导人在安大略省议会的公众席上向政客们发出了众多警告之一。 国会议员刚刚通过了打破罢工的第 28 号法案，即让学生留在课堂上的法案，该法案使用了一种叫做“尽管条款”的东西来强制工人签订合同，同时规定他们采取任何罢工行动都是非法的。 尽管有条款，或《权利和自由宪章》第 33 条，赋予省政府在五年内推翻宪章某些条款的权力。 它在这种情况下的用途是保护第 28 号法案免受任何宪法挑战。
安大略省省长道格福特的位子是空的，大概是因为他没有勇气面对 CUPE 的领导层。 第 28 号法案意味着，如果 CUPE 选择罢工，其 55,000 名成员中的每人每天将被罚款 4,000 美元，而工会每天的罚款最高可达 500,000 美元。 在 11 月 4 日罢工的第一天之后，工会收到了约 2.2 亿美元的账单。 但三天后，罚款成为一纸空文，第 28 号法案被废除，福特被迫掉头。 那么，教育工作者是如何击败福特政府的呢？
CUPE 成员包括看管人、维修工人、幼儿教育工作者、图书馆员和教育助理，他们是全省收入最低的教育工作者。 根据安大略学校董事会工会委员会的一份报告，这些工人中超过 71% 是女性。 工会主席劳拉沃尔顿告诉媒体，她的许多成员都报告需要使用食品银行。
尽管 CUPE 将其最初要求的年薪涨幅从 11% 左右降至 6%，但教育部长 Stephen Lecce 仍在利用第 28 号法案将工人锁定在一项为期四年的协议中，该协议为收入低于 43,000 美元的工人提供 2.5% 的年度加薪和 1.5% 的加薪对于所有其他国家，安大略省的通货膨胀率目前为 7.9%。 超过 96% 的工会成员投票赞成罢工。 “他们唤醒了一个劳工巨人”，沃尔顿谈到政府决定通过第 28 号法案时说。
11 月 4 日，工会组织了全省各地的示威活动。 在安大略省议会外，一名工会成员将该法案描述为“整个劳工运动的生存危机……如果我们不能采取集体行动，工会还有什么意义呢？ 如果我们得不到宪法赋予我们的权利，宪法还有什么意义呢？”
工会领导人并非每天都愿意违反法律将其成员带出来。 通常，罚款的威胁足以迫使他们屈服。 在这种情况下，将 CUPE 领导人推向边缘的部分原因是进步保守党 (PC) 总理道格福特两任期破坏工会的“对企业开放”方法的累积效应。
福特在任期间大幅削减了公共开支，并对 COVID-19 大流行病的管理极其不当。 当大流行病席卷工作场所时，他拒绝立法规定普遍带薪病假，然后利用大流行病对企业运营的影响来证明对公共部门雇员实行工资冻结，并赋予老板违反集体协议和工会工人谈判权的权利。 自由党和保守党政府实施的工资冻结导致教育工作者在过去十年中实际损失了 11% 的工资。
两党多年的工资限制和“对企业开放”政策现在与创纪录的通货膨胀和住房压力相结合。 根据安大略省政府的统计数据，福特对大流行病的管理不善导致 12,247 人死亡，在遭受这场大流行病的折磨之后，随着成本和利润的攀升，而他们的工资继续停滞不前，工人们正在努力购买必需品。
随着 CUPE 成员于 11 月 4 日辞职，安大略省周围的城镇组织了集会和纠察队。 尽管团结罢工在加拿大是非法的，但代表 8,000 名工人的安大略省公共服务雇员工会加入了 CUPE 罢工声援。 其他教育工会，如安大略省小学教师联合会和安大略中学教师联合会，正处于紧张的谈判之中。
一些以前支持福特竞选活动的建筑工会，如北美劳工国际联盟和国际操作工程师联盟，站出来反对第 28 号法案，并表示他们对支持福特有“买家的悔意”。 联合运输联盟 (Amalgamated Transport Union) 的 2,200 名成员于 11 月 7 日开始罢工，要求提高工资和工作条件，该联盟呼吁其成员加入示威活动，以声援 CUPE 成员。
引述魁北克劳工联合会主席丹尼尔博耶的话说，“整个加拿大劳工运动将动员起来”支持 CUPE 工人，并且“如果我们必须去多伦多，我们会去多伦多”。 该联合会代表约 500,000 名工人。 据报道，加拿大最大的工会联合会安大略省劳工联合会正在认真讨论在全省发动总罢工。 所有这一切足以吓得福特废除第 28 号法案并同意重启与 CUPE 的谈判，但条件是罢工被取消。
虽然 28 号法案的失败是整个加拿大劳工运动的胜利，但 CUPE 领导层决定取消罢工以示“诚意”，然后才回到谈判桌前，这是一个错误。 教育工作者将福特政府逼到了墙角，但他们的任何要求都没有得到满足。 在省政府撤退的情况下，工会领导人本可以推进罢工，将罢工推广到其他工会，并以极其有利的地位进行谈判。
目前尚不清楚谈判将如何进行。 值得注意的是，一群普通的 CUPE 成员已经开始独立于工会领导人组织成员。 CUPE Local 4400 Rank and File Group 的一份在线声明解释说，他们的目标“是组织我们的同事，让工人运动恢复战斗性，这样当我们罢工时，我们就赢了！”
自下而上的组织水平将是教育工作者能否继续向福特政府及其领导人施压的关键因素。
Source: https://redflag.org.au/article/canadian-workers-beat-draconian-anti-strike-law
