新泽西州罗格斯大学的学术工作者通过以开放式罢工为中心的严肃的工业行动运动取得了惊人的胜利。 他们的做法是澳大利亚工会主义者的榜样。

为期五天的罢工团结了所有学术工作者,从研究生教师到终身教授。 管理层被迫承认为最低薪水员工加薪 43% 以及更多的工作保障。 这是去年美国高等教育 17 次罢工浪潮中的最新一次,其中包括在加州大学举行的为期五周的罢工。

罗格斯大学的罢工之所以与众不同,是因为它涉及学术界的各个阶层。 这是罗格斯大学 257 年历史上的第一次罢工,也是新泽西州有史以来规模最大的公务员罢工。

罢工前, 罗格斯大学政府拒绝让步。 十个月的讨价还价没有取得任何进展。 工会的回应是将其成员投票支持不限成员名额的罢工。 4 月 9 日,新泽西州州长菲尔墨菲试图取消它。 工会拒绝了。 第二天,9000 名工人罢工。 工会主义者在罗格斯大学的三个校区设立纠察队并组织大型集会。

罢工显示了认真和一致的准备可以取得什么成就。 在过去的六年里, 美国大学教授协会-美国教师联合会 (AAUP-AFT) 建立了强大的职场代表网络。 从去年 10 月开始,500 名成员在工会的罢工学校接受了教育。 后来,800 人上了一所纠察线学校, 数百人参加了纠察队长培训。

罢工开始后,成员参与纠察线和创造性的抗议活动展示了我们的力量,并引起了媒体的关注和对大学的政治压力”, AAUP-AFT 的组织者 Sherry Wolf 告诉 红旗. “T这是罢工的艺术和活动协调员。 他们有变装秀、娱乐节目和音乐会。 工会里有创意工作者,但以前不活跃。 现在,只要有机会,他们就会超速行驶。”

罗格斯大学校长、历史学家乔纳森·霍洛威 (Jonathon Holloway) 成了一个令人讨厌的人物,尤其是在他威胁要对罢工采取法律行动之后。 一段病毒式传播的社交媒体剪辑捕捉到了反抗精神。 歌曲“Hey Baby”改为“Hey Holloway”; 抗议者唱 “嘿霍洛威, 我想知道你是否会提高我的工资!”。 Wolf 回忆道:“1,500 人聚集在一起,由一群以前从未演奏过这首歌的音乐家带领,由一群以前从未唱过这首歌的人演唱,由一对夫妇组成这首歌的人带领小时前”。

与此同时,在罢工期间进行了密集的谈判。 五天后,在州长的干预下,工会决定暂停罢工。 这是有争议的,因为一些工人希望罢工继续下去。 工会在继续谈判期间组织了抗议活动。

该协议包括大幅加薪:第一年薪酬最低的兼职人员加薪 30%,整个合同期限加薪 43%。 “兼职”按所教的班级(单位)支付报酬,并且每年必须重新申请工作。 这就像澳大利亚大学的临时(会话)教学​​。 对于辅助词,t他同意 还包括“多学期和多年的任命——第一次——以及专业发展基金、有约束力的申诉仲裁、更快和新的晋升途径,以及一个新头衔”,布莱恩萨克斯和迈克尔里根在 劳动笔记.

非终身制的全职教师——比如澳大利亚的定期合同学者——获胜 推定合同续签。 这些措施减少了工作的不稳定性。

最后,研究生助理——在攻读研究生学位的同时进行教学或研究的不稳定、低收入的工人——获得了 33% 的加薪。 由于研究生助理的工资普遍较低,澳大利亚的大学老板们开始创造这类工作,不幸的是在高级工会官员的鼓励下。

“我们在很长一段时间内都非常努力地尝试用人们能够理解的语言与他们交谈”,Wolf 解释道。 “‘罗格斯大学有钱,我们有实力。 我们不能被这样对待,我们可以建设一所不同类型的大学。 如果我们站在一起,他们就无法击败我们——我们可以做到这一点。” 这对人们来说很有意义。”

谈判不是幕后事务——有时管理层会被迫与房间里的 50 名工会成员谈判。 自 2 月 28 日罢工授权投票以来,已有 650 多人加入了工会。 “没有什么能比得上组织计划和努力让人们看到他们工会的价值”,沃尔夫争辩道。

有组织的左派发挥了重要作用。 Wolf 说大学的 AAUP-AFT 是“被广泛视为一个更进步的工会,甚至是一个左翼工会……罗格斯大学在这一点上可能是高等教育的芝加哥教师工会。 这是一个跨级别和类别的墙对墙联盟,具有更广阔的视野”。 沃尔夫是社会主义者,十年前就被工会录用了”为他们建立普通店员的网络,我已经做到了”。 民选领导层和工会工作人员中的其他人是激进分子,“我们所有的空战都是由具有一定政治成熟度和知识的人领导的”。

“所以,我们有像我们这样的活跃左派。 然后还有一些来自 DSA 的人 [Democratic Socialists of America] 谁是我们的成员教师和研究生工作者。 占领、黑人的命也是命,还有大流行病,组织互助……在为这种姿态产生更深层次的同情方面发挥了作用”——即严肃的罢工策略。

对沃尔夫来说,罢工的一个亮点是看着人们因斗争而改变:“看到人们在签约前几天远离他们的舒适区,提供咖啡,设置纠察线的参数并成为领导者“ 她说。 “看着人们蓬勃发展对我来说是最美好的事情之一。”

Alexis 是全国高等教育联盟的职场代表。

亚历克西斯·瓦西利 (Alexis Vassiley) 是“在西澳大利亚皮尔巴拉地区新兴铁矿石采矿业中建立工会主义,1965–72”一书的作者,发表于 劳动史 115 在 2018 年。他最近完成了博士论文从“工会权力”到去工会化:解释工会主义在西澳大利亚皮尔巴拉铁矿石行业的兴衰及其后果。

Source: https://redflag.org.au/article/historic-us-university-strike-wins-big



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