在过去的几年里，大曼彻斯特发生了不寻常数量的重大罢工。 当地活动家和 rs21 成员 伊恩·阿林森 和 德里克·弗雷泽 讨论我们可以从中学到什么，以及围绕它们发展团结网络。
随着通货膨胀的上升和封锁规则的放松，英国的罢工活动有所增加。 在这张照片中，大曼彻斯特见证了两场史诗般的战斗。 第一个是曼彻斯特 Go North West 巴士持续十二周的罢工，该罢工去年击败了“解雇并重新雇用”，但许多工人对交易中的让步感到不满。 其次，位于特拉福德公园的 CHEP 托盘厂的工人自 12 月 17 日以来一直在持续罢工，这是 Unite 历史上最长的罢工——他们很快将进行第三次为期 12 周的罢工。
也有许多较短的罢工。 大曼彻斯特的五所大学卷入了 UCU 的纠纷——曼彻斯特大学、曼彻斯特城市大学、索尔福德大学、皇家北方音乐学院和开放大学。 TransPennine Express 的 RMT 成员几个月来每个周末都在罢工，最近几个月，西海岸干线的 Atalian Servest 的成员多次罢工。
其他罢工包括位于 Bury 的 Polyflor 和 Stockport 的 British Gas 的 GMB 成员、曼彻斯特 Evonik 和 Oldham 的 First Bus 的 Unite 成员、英国文化协会的 PCS 成员和几起地方纠纷中的 NEU 成员。 Biffa 雇用的曼彻斯特垃圾收集工人将于 5 月 3 日开始罢工。
工人们通过参与行动了解更广泛的运动和团结。 看到最近发生各种纠纷的工人们参观彼此的纠察队和抗议活动，以提供支持、建议和鼓励，这令人鼓舞。 虽然工人们正在互相学习，但这似乎并不是最近罢工的动力——这些罢工都没有足够大的胜利来真正影响大众意识和普遍性。 相反，罢工的增加似乎主要是累积的不满和共同压力的结果，例如解雇和重新雇用以及生活成本危机。
团结的传统在曼彻斯特从未完全消失，部分原因是维持了一个运作良好的贸易委员会，该委员会始终将其作为优先事项。 但团结网络的发展远不止于此。 这一过程可能始于 2018 年 Rusholme 的 First Bus 罢工。 First Bus 罢工恰逢 IT 服务公司 Fujitsu 和 Mears 发生纠纷，后者对曼彻斯特北部的前议会住房进行维护。 三场罢工在市中心举行了联合游行和集会，有助于建立支持和团结。 经过 80 多天的罢工，米尔斯工人取得了重大胜利。
第一巴士站位于牛津路，这里是 Rusholme“咖喱英里”以及曼彻斯特大学和曼彻斯特城市大学的主校区的所在地。 当雇主以罢工者阻碍工贼巴士的指控威胁联合组织时，联合组织让罢工者搬到马路的对面，但令他们高兴的是，当地居民和工会成员一再动员起来封锁车站。
最初，警方的反应是激进的，包括逮捕。 工党积极分子（其中一名被捕者后来成为左翼工党议员）的参与帮助使抗议活动合法化，警察不得不退缩。 为了使封锁有效，不能预先宣布或公开宣传，因此他们的组织依赖于现有的网络和私人社交媒体对话。 科尔宾主义的持久好处之一是它创造并加强了左翼的各种网络。
团结网络的下一个重大发展是支持 Go North West 巴士罢工。 与 First 不同，Go North West 没有试图在罢工的仓库外提供工贼服务。 取而代之的是，他们在城外的配送园区租用空间来运营自己的 scab 运营，并将运营 scab 服务分包给在自己的仓库运营的教练公司。 这意味着抗议者有各种各样的目标——从罗奇代尔到斯托克波特。
这场争端使 Rusholme First Bus 罢工留下的网络复活并发展壮大，来自广泛组织的人们团结起来，不仅涉及发送信息或筹集资金。 活动人士不得不改变他们的策略，以回应警方声称穿过大门会阻碍高速公路的说法。 他们从在法庭上对他们进行测试的反水力压裂抗议者那里复制了“慢走”策略。
这些团结的方法并非没有问题。 在工会遵守反工会法的情况下，支持者必须非常小心，避免让罢工者或其工会参与他们的计划或行动，因此如果在法庭上受到质疑，他们可以“否认”，同时确保他们没有做任何前锋不满意的事情。 要做到这一点，需要在参与提供团结的不同群体之间建立信任。
另一个问题是社区团结行动正在取代罢工者自己的行动。 当罢工者有信心在入口处设置纠察队员或在其他地点设置纠察队员时，他们更有可能拥有有效的人数和时间——这正是法律试图阻止此类行动的原因。
我们可以从这些争端中吸取的一个教训是持续罢工行动对建立团结网络的重要性。 每个人都更清楚为什么他们应该优先考虑持续罢工的团结，如果你不努力跟踪工人罢工的日期，参与起来会更容易。 长期的争执使网络得以形成，信任得以建立，关系得以发展。 但当然，远射是软弱的表现——我们想快速取胜。 我们已经看到了这么多长期的争论，并不是所有的争论都以明显的胜利告终，这不是一个好兆头。
替代主义策略的最大危险或许在于，它们可能会分散人们对决定性赢得争端所需的注意力。 尽管新的联合秘书长莎朗·格雷厄姆致力于在雇主和行业之间建立“联合体”，但个别工作场所孤立地与国家或全球雇主作战的情况仍然很普遍。 在 Go North West 纠纷中，Unite 可以在全国各地的其他 Go Ahead 业务中合法地发现当地纠纷。 或者，他们可能通过与其他当地公交运营商发生纠纷来向市长安迪·伯纳姆施加压力。 在正在进行的 CHEP 罢工期间，其他站点（由 Unite 和 GMB 组织）在没有与罢工者协调的情况下达成了薪酬和解。
罢工者传播行动的传统方式是将代表团派往其他地点。 大流行为此带来了真正的障碍，使工人更加依赖官方渠道或很少有效的国家团结网络。 工会经常不鼓励罢工者前往其他工作场所，因为担心这会被描述为非法的“二次纠察”。 这是偏执的胡说八道——除非你试图劝阻人们不要穿越和进入工作场所，否则它不是纠察队。 罢工者在他们喜欢的任何地方散发传单是完全合法的，只要他们不这样做。
在当前的 CHEP 罢工中，活动人士对罢工者是否会欢迎社区的直接行动没有信心，因此团结在很大程度上仅限于纠察队、集会、游行、在线活动和筹款活动。 但团结网络继续发展。 没有一个集中的组织——重叠的网络包括极左翼、工党左翼、贸易委员会、一些更活跃的工会分支机构、人民议会、学生、最近成立的 罢工！ 曼彻斯特，并且与国家促进团结的尝试有联系，例如罢工地图。
最重要和最积极的事态发展之一是灭绝叛乱（XR）的参与，其活动家参与了支持 Go North West 争端。 这段经历促成了 XR 工会会员 他们已经出动支持 Fawley 炼油厂的罢工工人。 XR 集中发表的关于这一点的声明标志着向团结以实现公正过渡的可喜转变。 在过去，XR 经常对工人，尤其是污染行业的工人表现出不感兴趣甚至敌视的表现。 工人运动和气候运动之间的融合是应对气候紧急情况的最大希望。
生活成本危机似乎导致罢工活动适度增加，而且没有迹象表明这种情况很快就会缓解。 RMT 正在为大部分铁路网络的罢工做准备。 活动家应抓住每一个机会，在各个领域建立和发展团结网络。
—
下载此传单以了解更多信息 如何支持 CHEP 罢工.
自从撰写本文以来，CHEP 提出了 Unite 成员正在投票的改进提议。
Source: www.rs21.org.uk
