UPS 工人正处于罢工的边缘——琼斯妈妈

绝大多数 UPS 工会工人周五投票批准罢工权，这提高了这家全球最大的包裹公司最早将于 8 月 1 日停止在美国递送的可能性。

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— 亚历克斯出版社 (@alexnpress) 2023 年 6 月 16 日

代表超过 340,000 名 UPS 员工的 Teamsters 工会目前正在与 UPS 进行合同谈判。 如果双方未能在 7 月底前达成协议，UPS 员工可能会陷入经济毁灭性的停工，这将是 26 年来的首次。

罢工的可能性对 UPS 员工来说是一个巨大的讨价还价筹码，他们的要求包括更高的工资和取消两级司机制度，Teamsters 称这种制度允许一些司机的工资低于从事基本相同工作的其他司机。 兼职仓库工人的起薪是每小时 15.50 美元，他们大约占以 Teamsters 为代表的 UPS 工人的一半。

Teamsters 和 UPS 已经就司机的一项长期要求达成了初步协议：送货卡车的空调。 据报道，自 2015 年以来，已有 140 多名 UPS 员工因高温或脱水而受伤，但随着 琼斯妈妈 据报道，美国职业安全与健康管理局 (OSHA) 未能采取行动保护工人免受高温影响，即使温度升高也是如此。 尽管如此，虽然从明年开始新的 UPS 货车将配备空调，现有货车将安装第二个风扇，但该协议对保护送货司机免受即将到来的夏季高温的影响甚微。

上一次 UPS 罢工发生在 1997 年，持续了 15 天，估计给公司造成了 6.2 亿美元的损失，并且 UPS 对许多工人的要求做出了让步。