我们都对 ISO 国家“领导层”部分的腐败——性别歧视、保密、虐待和残忍——的揭露感到震惊。 这些都是深刻的背叛，比我们想象的要糟糕得多。 这种行为是毁灭性的，正是因为它与我们所珍视的一切背道而驰。 这不是我们认为我们正在建立的组织。
我们决不能让这些错误从下面否定更大的社会主义事业。 我们的成就是巨大的，我为我们所取得的一切感到自豪。 在国家和地方层面都是如此：罢工、抗议、运动和出版物。
尽管近年来我在该分支机构的活动并不活跃，但我为伯灵顿同志的工作感到非常自豪——支持罢工、联合工作、有效的抗议活动、吸引大量人群并丰富社区的政治和文化活动。 我很自豪能把你们当同志。 你给了我一个基于团结、平等、正义和同情的原则的社区，以及对一切形式的偏见、剥削和压迫的不容忍。
我拒绝认为这个组织中最糟糕的部分会使我们的项目无效。 我们真诚地以各种方式致力于和参与建设在美国和世界上绝对必要的革命社会主义潮流。 我们这样做是对的。 我不后悔自己参与其中，因为我知道我们有所作为，并帮助从底层发扬了社会主义传统。 我相信它也让我成为了一个更好的人，并帮助我了解了这个世界以及我们在其中的位置。
我一直都知道，组织只是载体，而不是目的地。 我一直都知道它是有缺陷的，但我相信它可以被使用和改变，我没有看到一个可行的替代方案。 我开始意识到事实上我们最好的成就是 尽管 组织模式，不是因为它。
上周，我反复问自己，这种矛盾——我对 ISO 的经历与其腐败领导层的行为之间——如何存在。 我没有所有的答案，但我有一些。 我们知道，我们社会的污秽进入了每一个机构和各行各业，左翼和进步运动以及建制派都是如此。
我们也开始更清楚地看到，组织形式本身的某些因素使这种情况更有可能发生。 我们继承了这种建于战败时期的“微型先锋队”模式，接受了其强调思想统一、垂直领导、事实上将一层国家“信任的领导人”与会员基层隔离。
这些系统性问题产生了有缺陷的方法和方法，包括道德主义、过度活跃、“全有或全无”的心态。 因为我有 MS，我无法成为我分支的积极成员这一事实本身就是失败的证据，我希望我已经说过这一点并主张改变，而不是简单地将自己从分支中删除这项工作与我的健康相冲突。
为什么我们没有看到这一切？ 部分地，结构本身解释了这一点。 我们与芝加哥集团相对孤立，我们的日常经历大多是积极的。 总体而言，我们的分支机构以透明和民主的方式运作。 虽然我们确实犯了错误，使用了源于错误模式的方法，但我们始终以社会主义原则为指导。 成员越接近官方的国家领导层——实际上是一个集团——他们就越能看到问题，但对于大多数成员来说，这些问题是无形的。
与此同时，我们中的许多人确实看到了问题。 有些人离开了，有些人没有提出他们的担忧。 其他人试图指出其中一些，我们没有听。 虽然我们鼓励进行全面的政治辩论，但我们没有一种允许对组织本身进行系统性批评的文化。 这是综合症的一部分。
指导委员会的斗争和有色人种同志打破关于种族主义的沉默，促成了上届大会所见证的领导层的戏剧性转变。 这些都是紧迫而积极的变化，给我们留下了新的领导层、一套原则和经营假设。 关于性别歧视的启示现在已经出来了 因为 这种开放是非常必要和重要的评估和补救过程的一部分。
现在的任务是将我们项目中所有好的和有价值的东西与腐烂的东西分开。 看到现任领导层不断努力向前迈进，我深受鼓舞和鼓舞，我希望他们能够建立一个基于我们最好的、没有束缚的组织。
无论个人决定接下来会发生什么，我都支持你们每个人。 当你前进时，小心避免过度活跃和自我牺牲的压力。 自下而上的社会主义事业的成败，不在于任何个人。 当节奏变得疯狂时，请记住，没有人应该做的超出他们的能力范围。
请记住，外面有一个世界：当我们参与阶级斗争和世界政治时，我们总是处于最佳状态，而不是内部运作。 照顾好自己的身心健康，善待彼此，避开有毒的责备文化。 社会主义的核心是对人类潜力的坚定信念，它呼吁我们以尊重和同情的态度对待彼此。
我知道我现在和将来都会与你们中的许多人斗争。 无论发生什么，我都会庆祝我们所做的一切，并珍惜我与您的工作。
Source: socialistworker.org
