6月21日,墨尔本大学全国高等教育联盟成员今年第二次罢工。 大学管理层在工作场所合同谈判中没有做出让步,导致员工进行 24 小时罢工,并在大学董事会会议外集会。 300 人的集会是正在进行的活动的重要一步。

罢工前一天晚上,工人们收到了加薪 6% 的提议。 这个提议完全是一个骗局。 6% 不仅远低于员工要求的 15%,而且大学提议通过减少大学对员工退休金的缴款来资助加薪,而不是用现有的数百万美元。

当天最大的成就之一是学生支持人员关闭了整个部门。 该部门的积极分子早上在上班的路上招募了五名员工加入工会。

学生支持员工罢工运动小组也参加了罢工,并在事后举行了一次由员工工会成员参加的运动会议。 学生的投票率没有五月份第一次罢课时那么高。

学生们要么正在考试,要么正在放寒假,这对动员那些缺乏罢工经验的学生来说是一个挑战。 工作人员知道这一点,因此学生投票率的下降并没有削弱工作人员对罢工的信心。

那些动员起来的人兴致勃勃地到来了。 “如果 NTEU 赢了,我们都赢了!” 一名学生在罢工后的竞选会议上宣布。 重要的是,学生们不要让大学管理层孤立员工或让我们相互竞争。

问题“接下来怎么办?” 每个人都在思考。 这将在员工工会中进行辩论。 第二学期将是一个绝佳的机会,让教职员工和学生发起反对墨尔本大学管理层的运动。

Source: https://redflag.org.au/article/unimelb-staff-strike-again



Leave a Reply