市场力量让你失望了吗？ 尝试更多的市场力量

大公司正在实施本世纪的盗窃行为。 Coles和Woollies、澳洲航空和维珍航空、AGL和Origin Energy以及四大银行正在将虚高的价格和利率转嫁给消费者，从而削弱了工人的实际购买力，并将公司利润推高至历史新高。

上个月，Coles 和 Woolworths 成为人们关注的焦点。 A 四个角 报告揭露了控制着超市行业三分之二份额的杂货双寡头如何推高每周购物的成本。 他们一直通过诸如“收缩通货膨胀”（当产品在相同或更高的价格下不知不觉地变小）和“过去/现在定价”（这是“折扣特价”的伎俩）等手段来做到这一点：例如，当商品广告上标有“50% 折扣”，但实际售价却并非如此。

愤怒之情溢于言表。 联邦工党政府面临采取行动的压力，议会调查正在进行中。 Woolworths 首席执行官布拉德·班杜奇 (Brad Banducci) 在一次火车失事采访后辞职是一个美妙的插曲，但掠夺性定价仍将照常进行。

根据 2022 年《卫报》基本民意调查，最明显、最直接的解决方案——政府规定的必需品价格上限——也是最受欢迎的，得到 70% 的人口支持。 但这个想法本身就引起了经济学家和记者的惊叹。 悉尼先驱晨报 商业专栏作家伊丽莎白·奈特将一条面包的最高价格描述为“严厉”、“极端”和“超出了范围”。 工党则拒绝对企业权力进行任何侵犯。

评论家和“专家”提供的唯一解决方案是引入更多竞争对手来对抗拥有过多市场力量的公司。 甚至一个 对哄抬物价和不公平定价行为的调查 由澳大利亚工会理事会委托进行的调查将问题确定为“澳大利亚经济竞争力不强”。

为什么更多的竞争有助于降低价格？ 经济学家认为，当顾客有更多选择时，每个零售商都会感受到更大的压力，要求他们提供更便宜、质量更好或两者兼而有之的商品。

同样的论点也被用来证明公共事业和服务销售（通常是“自然垄断”）的合理性。 例如，澳洲航空曾经是政府所有，并由完全加入工会的员工运营。 当它被出售时，数千名工人被解雇，他们的基准工资和安全标准被撕成碎片。 去年，该航空公司被曝出售超额预订或取消航班的机票。 现在专家表示，澳洲航空已经开放竞争，只需要“开放竞争”。 阿尔伯特·爱因斯坦对于精神错乱怎么说？

经济学家无法直接了解垄断的情况。 大公司经常被指责用廉价商品“充斥”市场（例如 Coles 在 2010 年推出每升 1 美元的牛奶）和人为抬高价格。 悉尼火车等工会组织良好的垄断企业被指责为工人提供“宽松”的工资和工作条件，而亚马逊等非工会企业则因最激进的剥削形式和管理专制而受到谴责（正确的是，而且是由截然不同的人谴责） 。

问题不在于垄断，而在于利润动机。 每家公司，无论大小，都可以在彼此残酷的竞争中生产社会所需的产品，完全是为了自己的私利。 作为一个阶级，资本家对我们运转和生存所需的一切享有集体垄断权。

当工人们集体组织起来并罢工来反对这种状况时，情况就会有所改善。 如果不这样做，企业总是会采取最短的利润路径：削减工资、恶化服务或提高价格。

将资本主义权力分散到多家公司使得 我们不再控制商品和服务的价格和分配。 它甚至会让事情变得更糟。

流媒体就是一个很好的例子。 随心所欲地下载任何内容的自由轻松时代被 Netflix 垄断了。 那很糟糕。 当Netflix“开放竞争”时，我们有了Binge、Stan、Hulu、迪士尼、亚马逊Prime和Apple TV，每一个都有单独的订阅费和单独的热门节目。

资本主义的竞争不可避免地会产生它的“对立面”——垄断。 电话垄断企业 AT&T 公司（由亚历山大·格雷厄姆·贝尔创立）于 1984 年被美国法院强制拆分为许多“小贝尔”。 到了 2000 年代，这两家公司又合并成立了 AT&T 公司和另外两家仍然主导美国电信业的巨头。

事实上，竞争越自由，资本集中的速度就越快。 微软、亚马逊、谷歌、苹果和 Facebook 最初都是在一场放松管制的全球化混战中奋战的众多初创企业之一。 在一代人的时间里，他们成为了地球上有史以来最大的公司之一。

增加五六个竞争对手是亲资本主义的做法，可以转移人们对竞争引发的生活成本危机的注意力。 让我们从“市场力量太大”得出一个合乎逻辑的结论：让我们只拥有一种食品分配系统，就像我们拥有一套道路系统一样。

整个食品供应链——从农场到仓库再到超市——应该按照单一的、民主的计划运作。 人们可以集体决定应该生产什么商品以及生产什么价格（如果有的话）。 流程每个阶段的工人应该共同计划如何开展他们的工作。 现代垄断的财富、技术和组织的集中使得这一提议比打破它们更为现实。

然而，在民主计划下，利润和剥削就没有立足之地。 因此，对于资本主义的捍卫者来说，“超出范围”并不足以描述它。