在这一点上，我们都看过很多企业反乌托邦惊悚片。 所以，令人惊讶的是，本斯蒂勒的 遣散费 仍然找到新的方法来打击神经。
这部新的九集 Apple TV+ 系列主要由 Stiller 执导，以 Lumon Industries 为中心，该公司有一个有争议的计划，旨在“外科手术”地将员工的工作记忆与个人生活的记忆分开，这意味着他们总是部分失忆。 正如新晋升的部门主管马克·斯考特（亚当·斯科特饰）向实习生海莉·R.（布里特·洛尔饰）解释的那样，参与该计划完全是自愿的，“每次你发现自己在这里，都是因为你选择了回来。”
那条线是神经打击之一——那个可怕的建议是你选择了这份工作并继续选择它。 这是给我们带来负担的有害宣传之一：在我们疯狂地谋生的过程中，我们总是可以做出更好的“选择”。 如果我们不喜欢一份工作，为什么不找另一份工作呢？ 如果我们的职业道路被证明是灾难性的，我们为什么不换个职业呢？ 就好像我们住在一个巨大的操场上，当你厌倦了滑梯或攀登架时，你总是可以尝试秋千。
被锁定的恐怖 遣散费 很好地捕捉到了一种熟悉的感觉，即已经做出了注定要失败的职业选择。 我们发现，四十多岁的马克·斯考特在妻子去世后做出了不可撤销的选择，即在“被切断的地板”上工作，这样他就可以在 Lumon Industries 工作时摆脱对她死亡的痛苦记忆——至少在部分时间里—— . 在他走进巨大的办公楼之前，我们看到他在停车场的车里抽泣。 当他在电梯里出现时，我们看到他的脸从他痛苦的个人生活中的压抑变成了他更明亮、更警觉的“工作脸”，因为他的大脑被清除了在他下班时间发生的任何事情。
我们知道面部变化背后的原因，但它也会唤起你可能有的任何可怕的感觉，即无论你个人发生什么，你都不得不装出一副开朗、能干的“工作面孔”来迎接你的一天。
马克的工作环境充满了我们大多数人都熟悉的公司恐怖，他们至少曾在那些通向极其相似的办公室和会议室的寒冷走廊里工作过。 马克在去他自己的办公室的路上似乎不得不穿过千篇一律的白色迷宫，在那里，一个四人的小隔间奇怪地隔离在一个巨大的、没有窗户的空间里。 在那里，“宏观数据细化部”团队致力于一个神秘的数据清理过程，他们看着电脑屏幕上出现的无穷无尽的数字，直到找到“看起来很吓人”的数字，然后将它们丢弃在垃圾箱中。 识别“可怕”数字需要练习。
该团队包括无所不知的 Dylan（Zach Cherry），他总是因生产力而获奖，无用的东西，如用公司标志性的蓝色制成的手指夹。 最终的奖品是“华夫早餐”，大概是因为这些工人不记得早餐——这是他们上班前吃的一顿饭。 约翰·特托罗是欧文的佼佼者，他是团队中最年长的成员，他对遵守规则很拘谨和爱管闲事，但在工作中也特别容易受到攻击。 他两次犯了在车站打瞌睡的错误。 受到威胁的惩罚是必须去“休息室”。 我们还不知道“休息室”会发生什么。 但我们知道这一定很糟糕。
新人是海莉。 节目以她在会议桌上昏迷不醒的俯视镜头开始，她刚刚对她的大脑进行了外科手术，这将她的工作生活与她的个人生活割裂了。 她的“定位”涉及她多次尝试逃离大楼但失败了——即使在看过一段她证明自己自由做出选择的视频之后，她也没有顺利过渡到“被切断的地板”上的生活。 她尖刻的态度开始对一般沉默的马克产生影响。
Helly 正在取代 Petey (Yul Vazquez)，他是 Mark 的“工作朋友”，他没有一天出现。 可怕的老板哈莫尼·科贝尔（帕特里夏·阿奎特饰）的银色长发衬托出她眼中冰冷的蓝色，她说他“不再在公司工作”，这就是为什么马克被提升为皮蒂的旧职位部门主管的原因。 但对于皮蒂的突然缺席，没有任何解释。 对此异常激动，马克在他的个人生活中很容易受到皮蒂的接近，尽管他不记得他。 “你是我的朋友，”Petey 告诉他，并用令人不安的强调语补充道，“我是 您的 最好的朋友。”
当然，很明显，Mark 将“吃下红色药丸”并跟随 Petey 找出 Lumon Industries 发生的事情的真相。 皮蒂真的递给他一个红色信封，上面写着“Lumon blue”，里面有一个地址，他可以在其中找到有关该公司的信息。
一直在监视的是“隔离区”主管塞思·米尔切克（特拉梅尔·蒂尔曼饰），他是一个表面上笑眯眯的经理，他是如此阴险，如此明显的告密者，如此渴望让每个人都参加强制性的团队建设练习，以至于几乎每个曾经有过工作会立即认出他。 这并不奇怪 遣散费 系列创作者、编剧丹·埃里克森（Dan Erickson）受到他第一次搬到洛杉矶时所从事的一系列办公室工作的启发，他说
我发现自己希望自己能跳到一天结束。 我想在接下来的八小时内解除关联。 我想，“这是一件糟糕的事情。 我们应该需要更多的时间，而不是更少。”
扩展这种想要脱离我们生活的大部分内容的想法导致埃里克森 遣散费 工作场所地狱的科幻代表。 根据美国劳工统计局的数据，我们发现这些陈述如此可识别，这显然是最近由大流行引发的“大辞职”的一个因素，有 450 万人自愿离职，这是“历史最高水平”。
和 遣散费，从字面上看，钩子是渴望看到角色从公司工作场所的陷阱中跳出来，然后才杀死他们。 第一集中有一个特别噩梦般的效果，因为海莉反复冲过出口门，希望发现自己在走廊上出去了，却发现她又一次穿过门回到了她刚刚离开的同一个房间。 这种噩梦般的强制返回——感觉就像你刚出去的时候回到门口——是当代工作地狱的一个令人印象深刻的共鸣和可怕的形象。
由于“工作恐惧”是该系列的全部驱动力，因此将角色马克作为主角存在一种前卫的张力——他是一个完全自愿的失忆症患者，无法忍受自己的个人生活。 他试图在工作中迷失自我，努力不去意识到他的工作环境到底有多可怕。
到现在为止，职场上总是有很多Marks。 想到连这个世界的印记都已经到了无法忍受的地步，这不是很好吗？
Source: jacobinmag.com
