威瑞森太平洋西北地区的零售工人表示，该公司正在竭尽全力粉碎他们组建工会的努力。 他们在采访中表示，作为恐吓活动的一部分，该公司一直在聘请高管和顾问。
与此同时，员工刚刚被禁止在私人在线公告板上讨论工会——这一切都是因为 Verizon 一直在资助一个右翼倡导组织，该组织带头开展阻止国会工人权利立法的运动。
上周，华盛顿埃弗雷特和林恩伍德市 Verizon 零售店的员工致信首席执行官 Hans Vestberg，要求这家电信巨头自愿承认他们的工会。
他们写道：“我们的工会将确保工人和管理层共同成功地为我们的客户提供最好的产品和服务的未来。”
他们的要求清单包括提高薪酬和人员配备水平，以及更好地平衡工作与生活——在 COVID-19 大流行期间，随着公司难以填补工作岗位，这些问题变得更加严重。 工人们说，他们的商店现在已经严重人手不足两年了，而且他们没有得到补偿来弥补。 一名员工表示，与近十年前他加入公司时相比，他赚的钱更少。
据几名员工称，Verizon 没有回应自愿认可的请求。 相反，员工说，公司立即派高级管理人员和劳资关系经理到他们的零售店和附近的其他地点恐吓他们，并一直在向商店经理提供反工会的谈话要点。
该公司的反工会压力运动正在广泛传播：周二，Verizon 员工的私人 Reddit 小组宣布，为了保护员工，将禁止任何关于工会的讨论。
一位主持人写道：“我们知道这家公司非常重视工会对话，并监控各种渠道的骚乱。” “我们希望保护自己和你们每个人免受这种审查。”
威瑞森没有回应置评请求。
该公司在其最近的联邦财务文件中告诉股东，“Verizon 尊重我们员工在遵守适用法律的情况下享有结社自由和集体谈判的权利，包括加入或不加入工会的权利。”
与此同时，该公司最近向美国人提供了 50,000 至 99,000 美元用于税收改革，这是一个由保守派活动家格罗弗·诺奎斯特领导的华盛顿组织，一直在敦促立法者阻止民主党立法，以加强工人的组织权。 Verizon 在前几年也向 Norquist 的团队捐款。
Verizon 总部位于纽约，是世界第二大电信公司。 去年，该公司录得 47 亿美元的利润。 Verizon 首席执行官 Vestberg 在 2020 年的收入超过 1900 万美元，是 Verizon 员工平均水平的 112 倍。
虽然该公司的传统有线业务已加入工会，但该公司只有少数零售点加入了工会，即布鲁克林的商店。
3 月 8 日，Verizon 位于 Lynnwood 和 Everett 的商店的工人宣布他们打算与美国通信工作者协会 (CWA) 结成工会。
“我们正在向国家劳工关系委员会提交选举请愿书，但如果您同意在周五营业结束前自愿承认我们的工会，我们将撤回请愿书，”他们在给 Vestberg 的一封信中写道。
帮助组织 Lynnwood 和 Everett Verizon 商店的 Verizon 销售代表 Austin Hitch 表示，该公司没有回应这封信，但明确表示了立场。 “我们的电子邮件没有回复——除了他们立即乘坐工会破坏者，所以我知道他们收到了电子邮件，”他说。
希奇说，一名 Verizon 劳资关系经理在工人公开他们的工会努力后的一天到达了他的商店，并且似乎正在执行一项事实调查任务。 然后，希奇说，该公司派了一名高级零售主管“恐吓我的同事，并试图告诉他们这个工会对他们来说将是多么糟糕。”
华盛顿州的工人对公司的反应并不完全感到惊讶：CWA 官员提前通知他们，Verizon 有一个工会破坏者团队随时准备部署。
要求匿名的另一家华盛顿零售店的 Verizon 员工扎克说，公司人力资源主管也出现与那里的员工交谈。 他说，从那以后，他的商店经理开始背诵“可证明是错误的”谈话要点，即组建工会将如何在经济上伤害工人。
工人们认为，他们的工会推动引发了更广泛的镇压，并指出私人 Verizon 员工 subreddit 的版主决定禁止成员讨论工会。
“截至今天，2022 年 3 月 15 日，我们正式将工会讨论列入禁止话题列表，”一位主持人写道。 “虽然我们努力使这里成为员工讨论重要问题的未经授权的安全场所，但我们还必须认识到，互联网是一个具有真实后果的真实场所。”
主持人补充说：“我们不反对工会，我们反对被解雇或提起诉讼，因为在另一个渠道可以更好地进行对话。”
对于在华盛顿州组织的 Verizon 工人来说，工会谈话的禁令支持了他们组织的理由。
“如果你担心被管理层不公平地瞄准并因为你在网上发送的内容而被解雇，你知道你需要什么吗？” 扎克说。 “工会。”
Verizon 有工会破坏的历史：2014 年，在 Verizon 员工投票决定将马萨诸塞州的一家商店加入工会后，该公司关闭了该地点。 这种方法也融入了公司文化。 三名工人说，该公司每年都会对零售员工进行反工会培训。
破坏工会的策略非常普遍。 经济政策研究所在 2019 年发现，在所有工会竞选活动中，41.5% 的雇主被指控违反劳动法——这意味着他们通过解雇、纪律处分或威胁非法恐吓雇员。
根据劳工统计局的数据，部分由于对亲劳工工人的激进恐吓，工会在 2021 年失去了 241,000 名成员。
乔·拜登总统已承诺利用他的权力保护工人免受联邦承包商的反工会运动——包括威瑞森在内的一个类别。
拜登的 2020 年竞选网站承诺，他将“确保联邦合同只发给签署中立协议、承诺不开展反工会运动的雇主”。
上个月，拜登政府承诺将“利用长期的权力利用联邦政府的购买力和购买力来支持正在组织和支持工人雇主的工人。”
政府表示，做到这一点的一种方法是“确保联邦合同资金不用于反工会运动，并且公开披露联邦承包商的反工会运动活动。”
Verizon 是一家大型联邦承包商。 自拜登上任以来，该公司已收到 1.33 亿美元的联邦合同付款。 该公司还受益于广泛的政府补贴。
到目前为止，拜登政府只采取了有限的行动来确保一些联邦项目使用工会劳工。 白宫几乎没有阻止联邦承包商领导激进的工会破坏活动——因此威瑞森无需担心，因为它迫使华盛顿的工人接受现状。
“对我来说，在我的商店里，而且我从尚未公开的商店的其他人那里听说，他们确实加大了恐吓力度，”Verizon 的第二名员工 Zac 说。 “我从俄亥俄州的其他人那里听说，他们给了他几乎完全相同的演讲。 无论如何，他们的剧本都是一样的。”
Source: jacobinmag.com
