加州大学 48,000 名工人罢工仍在继续

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这个故事最初发表于 2022 年 11 月 25 日的雅各宾杂志。经许可在此分享。

涉及加州大学系统 48,000 名研究生、博士后和学术研究人员的罢工已进入第三周。 组织者说这次罢工是美国历史上最大规模的学术罢工; 这也恰好是过去几年该国最大的罢工之一。 11 月 18 日星期五, 雅各宾派的萨拉·韦克斯勒 (Sara Wexler) 与加州大学河滨分校罢工的研究生工人谈论了罢工期间的要求和经历。


萨拉韦克斯勒: 你能告诉我你今天为什么罢工吗?

麦阮道: 因此,我们的教室人满为患,我们的工作场所经常年久失修且无法进入,而且我们的工资很低。 但是租金仍然很高。 我们作为学术工作者的劳动是维持加州大学运转的动力。 然而,UC 拒绝彻底补偿我们,让我们的工作场所真正无障碍,或真诚地就这些问题进行讨价还价。 这就是为什么像我这样的数以千计的学术工作者正在罢工,并且需要继续罢工,直到大学真诚地回到谈判桌前,停止参与不公平的劳工行为。

科比汉森: 对我来说,目前罢工的最大动机是达到足够的财务安全感,这样我就不必在脑后说“我们能付得起房租吗? ? 我们这个月能买东西吗?”

付不起房租,不得不在天然气和食物之间做出决定,这就是我们走到这一步的原因。

我认为很多人都没有意识到这会给您带来多大的损失。 几乎就像一直被人跟踪一样。 你有这种不确定的感觉,这种感觉你必须对你的钱非常小心——否则,你真的无法继续做你正在做的事情。

这也与我们系非常相关,我们系的大多数学生都是国际学生。 我们目前的一项要求是取消国际学生的补课。 因为要求来自其货币甚至可能无法与美元比较的国家的人支付居民支付的两倍,这真的没有任何意义。

奥斯卡·瓦莱: 我认为大学期望一定的工作质量:我们必须写出几篇论文,我们必须出现在课堂上,我们必须在此基础上进行教学。 所以,他们希望我们处理所有这些事情,而我们却担心我们是否有足够的钱买食物。

知道其他人也有这种感觉真的很有趣。 人们可以从理论上谈论事情,也可以只是谈论没有得到足够的报酬。 但是这是什么意思? 我们都有哪些感受?

这就是我们开始建立联系的地方。 至少这周,据我所见,每个人都感觉彼此相处得更自在了。 我问自己,“为什么人们要花这么长时间才能彼此相处自如?” 我想我不知道学校发生了什么事; 我们只是来这里工作,然后回家,仅此而已。

没有这些社交空间——直到这些类型的事情发生。 有音乐,有舞蹈,有所有这些东西。

萨拉韦克斯勒: 罢工前的组织是什么样的?

麦阮道: 我认为,在过去的几个月和几年里,人们已经被推到了崩溃的边缘。 付不起房租,不得不在天然气和食物之间做出决定,这就是我们走到这一步的原因——不得不忍受自称是世界上最负盛名的大学之一的低工资,同时继续为大学的使命服务并努力尽我们所能为我们的学生提供最好的服务并进行前沿研究,随着时间的推移,确实将人们推向了成千上万人愿意走上纠察线的地步。付不起房租,不得不在天然气和食物之间做出决定,这就是我们走到这一步的原因。

科比汉森: 组织者真正让我印象深刻的是他们能够如此快速有效地动员所有人。 我们没有任何错误的开始。 我们没有任何落后的团体。 我认为这与组织者有很大关系,以及他们如何能够激发出很多激情和挫败感。 政府处理 COVID 的方式留下了许多挫败感,并且仍然没有很好地处理 COVID。

萨拉韦克斯勒: 它究竟是如何开始的?

麦阮道: 今年早些时候,我们开始讨价还价,商讨下一份合同的内容。 在数月的讨价还价中,我们就尊严和公平赔偿的权利以及增加国际学者在大学的权利等问题提出了强有力的建议,但在谈判桌上,进展继续受到大学非法行为的威胁。执行。 在对大学缺乏进展或缺乏真诚讨价还价的意愿感到越来越沮丧之后,我们目前正在进行的多单位、全州罢工的决定是在这几个月里做出的。

萨拉韦克斯勒: 罢工如何成为一种组织工具?

麦阮道: 我认为罢工让我们中的许多人比以往任何时候都更加团结。 我们都走上了纠察线,因为我们都面临斗争,并遭受低工资和难以进入的工作场所。 我们不得不处理额外的费用,例如签证费,加州大学以外的其他雇主将为他们的雇员支付——加州大学的国际学术工作者除了其他费用外,还必须支付自己的签证费,只是因为他们来自另一个国家。

我认为,一起站在纠察线上确实加强了我们的团结纽带,真正增强了我们为合同而战的精神,因为我们在一起。 我们一大早就起床,然后彼此结束一天的生活。

大学并没有真正认真对待我们,因为我们是学生。

科比汉森: 最酷的事情之一是罢工如何帮助我们克服体制障碍。 由于大学的组织方式,它会让人感到非常脱节。 奥斯卡和我在语言系,我们总是很团结。 我们只是彼此认识,基本上就是这样。

但我在这次罢工中特别看到的是,我们已经能够在几天或几小时的会议中与其他部门的研究生建立有意义的联系。 如果罢工没有给我们提供见面和建立联系的空间,我认为这不会发生。

奥斯卡·瓦莱: 我认为罢工一直在帮助开放那种公共空间,或者至少是这种事情的可能性。 这让我们看到研究生们互相认识,我们也在学校里。 我们在不同的建筑物中,但我们在这里。

我很难不去深思熟虑。 我们可以一起制作一些音乐。 昨天,我们穿过一些建筑物,打开了正在上课的大门; 我们只是唱歌,大喊大叫等等。 人们已经做好了更充分的准备——他们带来了自己的鼓和不同的乐器——而我们只是一起吟唱一切。 这只是我没想到的事情,因为我从来没有真正参与过这样的事情。

我们有一个学生的“标签”,大学试图用它来反对这一点。 因为我们是工人,归根结底,我认为说我们是学生就是说你仍然有点像中学生或高中生。 他们并没有真正认真对待我们,因为我们是学生。 这就是它的感觉。 我认为这在某种程度上打破了这种身份。

萨拉韦克斯勒: 你希望从罢工中得到什么?

麦阮道: 我们正在进行罢工,以确保我们能够赢得一份包括薪酬在内的公平合同,其中包括一个民主的工作场所。 正如我之前提到的,这还包括扩大国际学者的权利。

我们也在努力确保改善本科生的条件。 通过确保我们不必担心租金,我们还能够确保我们的本科生能够获得他们应得的优质教育和优质指导。

在 Riverside,我们有很多来自内陆帝国前线社区的学生,他们希望上大学并更多地了解这个世界,并将这些知识带回来改善他们的社区并取得进步。 所以,我们也在为一个更小的教室而战。 一个更方便的工作场所也意味着我们所有人都有更舒适的教室。 这不仅是为了学术工作者,也是为了大学的未来。

萨拉韦克斯勒: 到目前为止,本科生对罢工的反应如何?

麦阮道: 我们看到了来自本科生、教职员工、其他工人、其他社区成员和民选官员的巨大支持——这种支持是巨大的。 我还要指出的一点是,我们还在为加州大学的本科生导师争取更高的工资。

得到大家的支持真是太棒了。 我们从本科生、教职员工、其他工人、委员会成员和民选官员那里看到的支持表明,很多人都明白我们争取公平合同的斗争是公正的。

科比汉森: 就我目前所见,似乎对正在发生的事情有两种两极分化的反应。 我们有 100% 支持我们所做的事情的人,从第一天起就加入我们纠察线的本科生。 他们不去上课。

很多人都明白,我们争取公平合同的斗争是正义的。

另一方面,我们的本科生只将我们视为干扰或滋扰——我们是他们教育的这种障碍。 我希望本科生将我们视为人,并看到我们的作用对他们的教育至关重要。 没有我们的劳动,他们绝对不可能完成学位。

几天前我在 Twitter 上看到,加州大学实际上做了一份报告,称加州大学所有校区中有 5% 到 11% 的研究生经历过粮食不安全或无家可归的情况。 我希望本科生能够牢记这一点,并了解这有多么严重。

萨拉韦克斯勒: 还要别的吗?

麦阮道: 如果有人在附近,我们会要求他们加入我们的纠察线,您可以在 FairUCNow.org 上找到该信息。 还有一个人们可以捐赠的困难基金,以及人们可以使用的支持信或其他材料的样本。

奥斯卡·瓦莱: 这里有更多的尸体就好了! 如果人们加入我们的纠察线或分享一些信息,那会有所帮助。

科比汉森: 看到以前的学生和我们一起站在纠察线上,这极大地鼓舞了士气。 我认为有时本科生没有意识到,在这场特殊的斗争中,他们拥有很大的力量。 因此,拥有这种权力的人——本科生、非学生、校园工作人员以及教授——来支持这项事业是一种巨大的帮助方式。

这是排水。 这样做会对身体、情感和精神造成伤害。 因此,我认为,能够作为人们在那里为我们服务也是巨大的,特别是如果我们必须长期这样做的话。 如果我们作为能力有限的个人没有这种支持,我们将无法做到; 我们会筋疲力尽,我们会崩溃。 所以,我认为现在拥有这种支持和拥有这些人绝对是关键。

Source: https://therealnews.com/the-48000-worker-strike-at-the-university-of-california-is-still-going

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