采访者
丹尼尔·丹维尔

长期以来,有组织劳工的支持者一直将亚马逊和星巴克等大型企业视为斗争的关键场所。 亚马逊仓库和星巴克咖啡店的工人每天帮助数百万客户,每年为他们的公司带来数十亿美元的收入。 但是,在工人维持这些企业运转的同时,杰夫·贝佐斯和霍华德·舒尔茨等高级管理人员收集了利润,使工人的工资和福利变得僵硬,同时使他们面临艰难的工作条件。

工人们越来越不愿意忍受它。 自 2021 年 12 月以来,已有超过 2000 名星巴克员工加入了工会。 而在今年 4 月,独立的亚马逊工会 (ALU) 赢得了一场巨大的胜利:第一个工会化的亚马逊仓库。

这些胜利改变了美国劳工运动的格局。 在与 Dan Denvir 的对话中 雅各宾 来自亚马逊和星巴克的主要组织者 The Dig、Chris Smalls 和 Jaz Brisack 解释了他们如何与同事组织起来组建工会,他们面临敌对管理的挑战,以及日益增长的劳工运动如何影响地方和国家政治。




Source: jacobinmag.com



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